征地拆迁 法律问答
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非法占农田建房会受到怎样的处罚[律师回复] 结论： 非法占农田建房违反土地管理法规，会面临责令退还土地、拆除或没收建筑、罚款等处罚，情节严重的可能构成犯罪并被追究刑事责任。 法律解析： 依据相关规定，县级以上人民政府自然资源主管部门会责令退还非法占用的土地。若违反土地利用总体规划将农用地改为建设用地，需限期拆除新建建筑并恢复原状；符合规划的则没收新建建筑，还可并处罚款，罚款标准为每平方米一百元以上一千元以下。当非法占用基本农田五亩以上或基本农田以外的耕地十亩以上时，构成非法占用农用地罪，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。土地资源宝贵且受法律严格保护，非法占农田建房是严重违法行为。若遇到土地使用方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以避免不必要的法律风险。律图临汾
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土地被征拆是否可以获得补偿[律师回复] 1.被征拆人在土地依法征拆时享有获得相应补偿的权利。国家基于公共利益征收土地，需给予公平合理补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 2.集体土地征收补偿涵盖土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗等的补偿费以及社会保障费用。国有土地上房屋征收补偿包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁和临时安置的补偿，以及因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 3.征拆补偿要遵循先补偿后搬迁原则，任何单位和个人不得拖欠、截留、挪用补偿费用。 4.若被征拆人对补偿标准有异议，可通过依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身合法权益。 解决措施和建议： -征拆主体应严格按照法律规定，及时、足额给予被征拆人各项补偿。 -建立健全补偿费用监管机制，防止拖欠、截留、挪用现象发生。 -被征拆人要了解自身权益，遇到问题及时通过合法途径维权。大同法务
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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