公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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储值卡被盗刷后商家应怎样进行赔偿[律师回复] （一）若商家有明显过错，如未履行安全保障义务、支付验证流程有漏洞，需承担赔偿责任，赔偿范围为被盗刷金额。商家可先与消费者协商，达成一致后直接退还被盗刷金额。 （二）若协商不成，消费者起诉，法院会依据双方证据判断商家过错程度，确定赔偿比例和金额。 （三）若商家无过错，已尽合理安全保障义务，因消费者自身保管不善被盗刷，商家无需担责，但要配合提供交易记录等必要协助。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。律图平台咨询...
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公司发起人有哪些责任[律师回复] 结论：公司发起人需承担设立费用和债务连带责任、未成立时返还认股人股款本息连带责任、出资补缴连带责任、对公司损失的赔偿责任，且在规定期限内不得转让本公司股份，违反规定需担责。 法律解析：在公司设立阶段，发起人对设立行为产生的费用和债务负连带责任，若部分发起人承担后可向其他发起人追偿。若公司未成立，要对认股人已缴纳股款返还本息。对于出资，若有发起人未按规定出资应补缴，其他发起人承担连带责任。发起人对公司负有忠实和勤勉义务，因自身问题给公司造成损失要赔偿。公司成立后，规定期限内发起人不能转让本公司股份，否则承担法律后果。这些规定旨在保障公司设立顺利、认股人权益、公司资本充实以及公司的稳定运营。如果您在公司发起过程中遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身行为合法合规。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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