劳动纠纷 法律问答
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年休假被辞退如何计算[律师回复] （一）经济补偿计算 员工可根据在本单位的工作年限确定经济补偿数额。工作每满一年，单位支付一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，支付一个月工资；工作不满六个月，支付半个月工资。若单位违法辞退，需支付双倍赔偿金。 （二）年休假工资计算 员工未休年休假，单位应额外支付日工资收入200%的工资。计算时用月工资除以月计薪天数得出日工资，再乘以未休天数和200%。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条对经济补偿的计算方式作出了明确规定。律图晋中
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劳动合同被解除年假怎么给予补偿[律师回复] 法律分析： （1）当劳动合同解除时，若员工有当年度未休的应休年休假，用人单位需支付未休年休假工资报酬。这是法律明确规定的用人单位义务，保障了员工的休假权益。 （2）未休年休假工资报酬计算方式为未休天数乘以日工资收入的300%，但其中包含正常工作期间工资，所以实际额外支付200%。日工资收入按解除合同前12个月剔除加班工资后的月平均工资除以21.75计算，工作不满12个月按实际工作月数平均。 （3）无论劳动合同因何原因解除，用人单位都要依法支付该补偿。若双方就未休天数或补偿金额有争议，员工可通过向劳动争议仲裁机构申请仲裁来维护权益。 提醒：员工要留意自身年休假情况，若遇补偿问题可及时申请仲裁；用人单位应依法支付补偿，避免法律风险。律图临汾
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律师说法·劳动纠纷
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男方盖的房子离婚怎么判男方盖的房子离婚时判决分情况而定。若为男方婚前盖的，属其婚前个人财产，女方通常无权分割；若婚后男方所盖，若无特殊约定，一般是夫妻共同财产，先由双方协商分割，协商不成，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若建房资金部分来自一方父母资助，明确赠与一方的，该部分或视为个人财产，未明确的则可能作共同财产处理。1.3k浏览
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婚前有一千万在卡里离婚会分么若一千万在婚前就存在卡里且能明确证明是婚前个人财产，离婚时一般不分割。《中华人民共和国民法典》规定，一方婚前财产属个人财产，关键是证明款项婚前属性，可提供银行账户开户、资金存入时间等记录。但婚后若该笔资金与共同财产混同，如用于共同生活、经营等，离婚时可能需依具体情况对混同财产合理分割，由法院综合判定。1.1k浏览
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结婚两天离婚财产怎么分结婚两天离婚时，财产分割需区分不同情况。一方的婚前个人财产，如婚前购买且登记在个人名下的房产、车辆等，仍归该方所有。婚姻关系存续期间所得财产一般属共同财产，但结婚两天共同财产通常较少，像婚后双方工资、奖金等。共同财产原则上协议处理，协议不成由法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若一方有隐藏等行为，分割时可少分或不分。1k浏览
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