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春节法定假日是哪三天除夕是不是
[律师回复] 每年的农历除夕并非国家所颁布的法定节假日之列。在中国现行的休假制度中,新年法定假期仅包含了春节期间的三个连续日程,即正月初一、初二以及初三。 然而需要注意的是,春节的实际休假日长达七天地时间,从农历腊月最后一天至正月初六。对于法定节假日的安排与调整,均由相关法律法规加以规范和约束,严禁任何组织或个人以任何理由进行不当剥夺。
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船员退休年龄最新规定2024是怎样的
[律师回复] 现施行政策规定,船舶工作人员的法定退休年龄,对于男性而言是60周岁;而女性则为55周岁。实际上,我国的平均退休年龄低于55岁。 根据中央相关部门批准同意后,人力资源和社会保障部将会向全社会公布关于延迟退休制度的变革方案。按照渐进式方式进行调整,每年再延长数个月份的退休年龄,逐步达到最适宜的退休年龄阶段。对于从事于诸如井下、高空、高温以及特别艰巨且辛苦的体力劳动,或是其他对身体健康造成潜在威胁的职业的劳动者而言,如果男性年满55周岁,而女性年满45周岁,并且在类似岗位上的连续工作年限已经满了整整10年,那么也可以申请提前退休。
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山东育儿假2024年新规定有哪些
[律师回复] 1.依据我国相关法律法规,女员工在合法生育的前提之下,除了常规意义上的法定产假之外,还将额外享有六十天的特别产期。倘若该女性的分娩为多胞胎情况,则每多生育一名幼婴儿,其产假天数还将额外增加十五天。 2.产妇的配偶亦有权享有不少于十五天的陪护假期。 3.对于三岁以下的幼童父母,他们将有机会共享每年累计不少于十日的育儿假。 4.在此特别规定的育儿假期内,相关人员视为正常出勤状态,相应的薪酬以及福利待遇仍然予以保持和发放。
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病休条件最新规定2024是怎样的
[律师回复] 首当其冲,我们要注意关于病假方面的法律规定。 首先,关于认定医疗期起点的规定。 根据劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》(劳部发〔1995〕236号)以及北京市劳动局转发该通知的相关规定,医疗期的起算之日应从患者开始病休的第一日起进行累加计算,直到将规定的医疗期限达到之时,便被视作医疗期满。在此期间,无论是公共假期还是节假日亦或是法定节日,均需包含在医疗期的计算范围之内。 其次,对于医疗期间的具体规定如下。 依据我国现行的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,每位员工实际上的参工年限与在本单位的服务年限存在差异,因此他们享受到的医疗期长度自然会有所不同。医疗期最短仅为三个月,而最长可达二十四个月之久。欲进一步了解医疗期的详细计算方法,请参考相关政策以确定您所应享受的医疗期。即:实际工作年限不满十年者,在本单位服务年限不满五年者,其医疗期为三个月;服务年限超过五年者,其医疗期则为六个月。实际工作年限已满十年者,在本单位服务年限不满五年者,其医疗期为六个月;服务年限超过五年但不足十年者,其医疗期为九个月。而服务年限十年以上且超过十五年者,其医疗期为十二个月;服务年限超过十五年但未满二十年者,其医疗期为十八个月;若服务年限已满二十年者,其医疗期方为二十四个月。
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私企50岁退休的条件有哪些
[律师回复] 私营企业员工申请50岁退休需满足的具体条件 无论是在私人企业、国有企业还是外资企业中,对退休年龄的规定均保持统一,即男性必须达到六十周岁方可申请退休,而对于女性职工而言,如从事一般体力劳动则需50周岁方能申请退休(若从事管理或技术岗位者,则需55周岁)。在同一城市范围内,养老金的计算和发放方式也都完全相同,并无任何区别。 对于已达60周岁的公民来说,他们将无法再加入社会保障体系; 此外,女性工人只要年龄达到50周岁及以上,亦将失去参加社保的资格。 如果有一位年龄为58周岁的人士决定参加社保,但直至其年满60周岁时其累积的缴费时长仍未达到15年,此时他需要作出选择,或是继续缴纳社会保险费(在此种情况下,雇佣方将会承担他们应尽的义务,即公司部分的社保费用,而个人需自行承担剩余部分),或者将其社会保险关系转移至新型农村社会保险或城镇居民社会保险以申请退休。 目前,在我国退休咨询方面,我们已经不再依据工龄这一旧有的观念来进行判定,而是根据全体缴费年限的累积情况进行评估。 值得注意的是,如果您所在地区在建立养老保险个人制度之前,您曾拥有连续性的工作经历,那么经由社保部门批准,这些工作时间可视为等同于缴费时长。 然而,自建立个人养老保险制度以来,仅当您实际参与缴费的月份被记录为缴费时长,从而使得等同于缴费时长与缴费时长总和即等于全体缴费时长。根据社保法规,全体缴费时长需要累计达到至少15年,只有满足此条件,您才能够顺利取得退休资格。 假如有员工超出法定退休年龄且无法满足退休所需的各项条件,雇主便有权停止再次聘用该名员工。
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汽车保险计算公式是怎样进行计算的
车险计算方法:1、车损险:车价×0.9%基础保费(342元。2、第三者责任险:出险理赔20万元固定保费952元。3、车上座位人员险:为每座位10000元保额,10000×0.29×座位数。4、全车盗抢险:车价×0.42%。
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毕业生档案在学校可以保存几年
毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的,如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中,很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的,一般情况下,档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说,个人档案还是比较重要的。
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公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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