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[律师回复] 您好,您说一下具体的情况。
太原郭律师团...
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工伤仲裁裁决书下来了问谁要钱?亲
[律师回复] 您好,您说一下大概情况
太原郭律师团...
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你好问一次老家工地上人员摔下来了腿和腰摔的挺严重的和老板也没签合同
[律师回复] 你好,可以通过事实劳动来走工伤流程
柏林虎律师
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工伤离职后养老保险到龄可以领取吗
[律师回复] 你好,可以,具体要问当地人社局
柏林虎律师
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给私人干活。有两波工人给主家干活,其中一波工人把那波工人给弄伤了谁负责?
[律师回复] 你好,如何弄伤的,人为还是意外
柏林虎律师
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律师说法·工伤赔偿
公司效益不好辞退员工有什么补偿吗
用人单位因运营不佳解除劳动合同时,应依法支付经济补偿金,按员工工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,六个月以上按一年计算。月工资指解除前十二个月平均月收入。若裁员超过二十人或占总职工数百分之十以上,需提前三十天向工会或全体职工说明,并提交劳动行政部门审核批准。包括企业重整、生产经营严重困难、产业转型等情形均可适用。
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2024-06-22
劳动关系
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员工要如何跟领导请病假
一般来说,员工如果是要和领导请病假的话,按照自己的情况实话实说,并且能提供有医生签名和盖了医院公章的病例证明书给领导的一般都是可以请到病假的,要有病假的诊断证明才是关键的。
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2024-06-22
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2024年婚假有效期是多久 工资如何结算
①按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。②符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,取消晚婚假奖励,因此只有3天婚假。③结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。④在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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