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工伤赔偿是按照受工伤前十二个月平均工资来赔偿的吗?
[律师回复] 你好,需要结合受伤之前的工资,还有缴费基数结合
柏林虎律师
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工作期间脚扭伤撕裂行骨折一般算几级工伤赔偿金能有多钱
[律师回复] 您可以大概情况说一下
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怎样通过工伤保险向第三人进行追偿
[律师回复] 1.职工因第三人侵权致工伤,先申请工伤认定与劳动能力鉴定,确定工伤保险待遇。 2.从工伤保险基金获赔后,由基金代位行使对第三人追偿权,社保经办机构依法索赔,职工配合提供事故责任认定书、医疗费用清单等证据。 3.职工自行追偿要留意诉讼时效。 4.第三人已支付的医疗费,工伤保险基金不再重复支付。
本地专业咨询...
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你好,我想咨询一下工伤死亡的赔偿问题
[律师回复] 工伤死亡赔偿主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。建议收集劳动关系、死亡属于工伤等证据,与单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
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劳务关系里个人受伤该赔偿多少
[律师回复] (一)若遭遇劳务关系中个人受伤情况,应及时收集各类费用票据,如医疗费票据,这是确定赔偿金额的重要依据。 (二)明确双方过错程度,收集能证明对方存在过错的证据,像接受劳务方指示错误的相关聊天记录、现场证人证言等。 (三)进行伤残鉴定,确定伤残等级,以便准确计算残疾赔偿金等赔偿项目。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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