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事故判定书不签字生效吗[律师回复] （一）要明确事故判定书生效的性质，即使当事人不签字也不影响其法律效力。这是因为它是交管部门依法定职权作出的认定。 （二）若对事故判定书有不同意见，要在规定时间内申请复核。具体是在认定书或证明送达之日起三日内提交书面申请，详细说明自己的请求、理由以及主要证据。 （三）需清楚不签字不影响后面处理流程，比如保险理赔、对责任方的处罚等都可依据判定书正常开展。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第七十一条 当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。 复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。大同法务
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恶意串通怎么举证责任[律师回复] （一）明确收集证据方向。重点围绕主观恶意和损害后果收集，像留意书面沟通材料、电子通讯记录，查看交易价格是否异常等。 （二）注重证据质量。确保收集到的证据真实、与案件有关联且获取方式合法，比如合法录制的视听资料才有效。 （三）咨询专业人士。由于具体案件情况复杂，可向律师等法律专业人士咨询，以便结合实际更精准收集有效证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 这明确了“谁主张，谁举证”原则，所以主张合同当事人恶意串通的一方要承担举证责任。律图吕梁
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顾客要求赔偿违约金怎么办[律师回复] （一）仔细查阅与顾客签订的合同，确认合同是否有效。明确合同里违约金条款具体内容，包括违约情形及计算方式。若顾客主张符合约定且无免责事由，考虑按约支付违约金。 （二）觉得顾客主张不合理时，审查顾客是否完全履行合同义务。若顾客先违约导致己方违约，可进行抗辩，不答应其不合理要求。 （三）查看约定违约金是否过高。过高的话，可向法院或仲裁机构请求适当减少，一般按造成的损失来衡量。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任 。大同法务
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租赁车辆违约金如何计算[律师回复] 租赁车辆违约金计算需依情况而定。有约定则在合法合规前提下依约执行，没约定则由违约方赔偿对方损失。 具体措施建议如下： 1. 签订租赁合同时，双方应明确约定违约金计算方式，如按未履行租期租金比重或车辆价值比重等。这样可在违约情况发生时，有清晰的处理依据，减少纠纷。 2. 若合同未约定，受损方要注意收集因对方违约遭受损失的证据，像车辆闲置证明、维修保养发票、预期租金收益估算等。以便在主张赔偿时有充分依据。 3. 当双方对违约金计算出现争议，优先尝试协商、调解解决，这样高效且能维护合作关系。若协商无果，可向法院或仲裁机构申请裁决，通过法律途径保障自身权益 。律图吕梁
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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