劳动纠纷 法律问答
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员工入职多长时间企业需缴纳社保[律师回复] 1、《中华人民共和国社会保险法》有明确规定，单位招用员工后，要在开始用工的三十天内，到社保经办机构给员工办理社保登记。要是没办社保登记，就由社保经办机构来核定该交多少社保费。 2、简单来讲，企业和员工建立了劳动关系，从实际开始用工那天起，哪怕员工还在试用期，企业也得在三十天内给员工交社保。这是企业必须履行的法定义务，是强制性的。 3、要是企业没按时给员工交社保，员工可以要求企业把没交的社保补上。而且，社保行政部门会责令企业改正，如果企业逾期不改，就会面临罚款之类的处罚。要是员工因为企业没交社保遭受了损失，企业还得负责赔偿。所以，企业得严格依照法律规定，尽快给员工办好社保登记，按时缴纳社保费。律图吕梁
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养老服务合同纠纷该怎么追加保险公司[律师回复] 遇到养老服务合同纠纷，想追加保险公司，该怎么做？下面为你介绍操作步骤。 首先要判断保险公司和纠纷是否有关联，比如养老机构买了责任保险，这种情况下保险公司就和纠纷有联系。确定关联后，就能依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定追加。 程序上，当事人要向受诉法院交书面追加申请，详细说明追加理由。比如养老服务中，因养老机构过错造成损害，而该机构在保险公司投保了相关责任险，那保险公司就该担责。 法院会对申请进行审查。要是申请合理，法院会给保险公司发通知，告知其作为当事人的权利和义务；要是理由不成立，法院会裁定驳回申请。 要是诉讼开始时没及时追加也别慌，在一审法庭辩论结束前，还能提出追加申请。要是到了二审，可先尝试调解。调解不成，二审法院会根据情况发回重审，这样就能依法追加保险公司了。律图吕梁
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你好，之前在网吧收银，现在离职了，在离职半个月的时候，店长把我和之前上班离职的同事一起叫过去对我们说，充值多少钱，可以送多少，然后说，我们几个同事合伙把送的钱，没有给客人送，说我们几个合伙把这个钱贪污了[律师回复] 这种情况首先要保持冷静，店长的指责需要有确凿证据才能成立。如果店长只是凭空猜测，没有实际证据证明你们贪污，那么这种指责是站不住脚的。你们可以要求店长提供具体的证据，比如监控视频、消费记录等。如果店长无法提供证据，那么他的指责就属于无端指责，你们可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。同时，也可以通过法律途径，比如向法院提起诉讼，要求店长停止侵权并赔偿你们的名誉损失。在处理这类问题时，要保持理性，通过合法途径解决问题。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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重点工程未签字的农田如何处理重点工程涉及未签字的农田，不能强行处理。需依法与农户沟通协商，充分保障农户权益。若双方能达成补偿安置协议，可依法推进征收；若协商无果产生纠纷，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决，以合法合规方式处理农田问题。1.9k浏览
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侵占林地怎么处理侵占林地的处理方式多样。若违反相关法规，林业主管部门可责令停止违法行为，限期恢复原状，并处非法改变用途林地每平方米10元至30元的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，被侵权人可通过民事诉讼要求侵权人承担赔偿等民事责任。1.8k浏览
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工程征地拆迁支付超合同额怎么办工程征地拆迁支付超合同额，需先分析超支原因。若因不可抗力或政策调整等合理因素，可与相关方协商签订补充协议调整合同金额；若因一方过错导致，过错方要承担相应责任，双方也可按合同约定争议解决方式处理，如协商、仲裁或诉讼。1.6k浏览
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