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我现在想走工伤认定,但是工伤保险是小老板让公司代缴的,是不是跟这个公司没关系?如果后续走劳动仲裁是不是跟这个代缴保险公司没关系?
[律师回复] 工伤保险的缴费主体是用人单位,也就是你上班的那家公司,不是那个小老板个人,更不是代缴的保险公司。公司为员工参加工伤保险是法定义务,代缴只是操作形式,不影响你向公司主张权利。工伤认定和后续劳动仲裁,对象都是这家公司,跟保险公司没有直接关系。你先把劳动合同、工资流水、考勤记录、受伤经过等证据收好,然后向公司所在地的人社局申请工伤认定。如果公司不配合或者否认劳动关系,你再申请劳动仲裁确认劳动关系,仲裁结果对工伤认定有作用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
1解答
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上班路上受伤能否被认定成工伤
[律师回复] 上班路上受伤能不能认定为工伤,得看具体的情况。按照《工伤保险条例》,员工在上下班途中,要是受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,就能认定为工伤。 具体来说有几个关键的点。“上下班途中”得是合理的时间和路线。像往返工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍的路线,或者往返工作地与配偶、父母、子女居住地的路线,都算合理路线。而且伤害得是来自交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。另外,本人在事故里不能承担主要责任,一般以交通管理等部门出的事故责任认定书为准。 如果上班路上受伤是其他原因,比如自己不小心摔倒,或者和别人发生了非交通事故的冲突导致受伤,通常不能认定为工伤。因此,要判断上班路上受伤是不是工伤,一定要结合实际情况,看是不是符合上面说的法定条件。要是不确定能不能认定,可以咨询专业法律人士,按要求准备好相关材料去申请,保障自己的权益。
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