劳动纠纷 法律问答
132.2
万
解答量
1836
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没签合同被辞退，申请仲裁要怎么做[律师回复] 没签合同就被辞退，想申请仲裁该怎么做？下面为你详细介绍步骤。 首先要收集证据，像工资支付的凭证、工作证、考勤记录，还有同事的证言等，这些都能证明你和单位存在劳动关系，以及你被辞退的事实。 然后准备仲裁申请书，上面要写清楚你和单位的信息，提出你的仲裁请求，比如没签合同的双倍工资、违法辞退的赔偿金等，还要说明相关事实和理由。 之后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请。一般来说，劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委都可以。仲裁委会在收到申请后的5日内决定是否受理，受理后会安排开庭时间，并通知你和单位。 到了庭审的时候，你要如实陈述情况，拿出之前收集的证据来支持自己的诉求。最后，仲裁委会根据双方的陈述和证据作出裁决。 整个申请仲裁的过程，一定要遵循法定程序和期限，这样才能更好地保障自己的权益。要是过程中遇到疑问，也可以寻求专业法律人士的帮助。律图吕梁
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
包干补偿款如何计算包干补偿款的计算需依据具体情况。若为拆迁包干补偿款，通常根据被拆迁房屋的面积、用途、市场评估价等因素确定；若是项目工程包干补偿款，会结合工程规模、成本预算、预期利润等核算。不同场景下计算方式有别，要综合多方面因素考量。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
打完人跑了要承担什么责任打完人跑了要承担的责任需视情况而定。若致人轻微伤，要承担民事赔偿责任和面临行政处罚，如拘留、罚款；若致人轻伤及以上，则构成故意伤害罪，要承担刑事责任，同时也需承担民事赔偿责任，逃跑会加重情节。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
造成一定损失该如何赔偿当造成一定损失时，赔偿需依据具体情况确定。若存在合同约定，按合同执行；没有合同约定，根据实际损失计算赔偿额。同时，要考虑双方过错程度，若双方都有过错，按各自过错比例分担损失，以保障受损方合法权益，体现公平合理原则。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
153****8546
187****2833
130****4845
