损害赔偿 法律问答
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去住酒店 在住的过程中被别人客人开门锁进来，只是把门打开，推开了一半，没有进屋逗留 也没有翻东西，去找老板查监控， 监控没有录像 只有实时观看，这种应该怎么维权，已经报警，警察说够不上立案 只能调解，这种怎么去追究店家的责任和那个开门人的责任[律师回复] 遇到这种情况，首先，您已经报警，这是正确的第一步。尽管警察认为不够立案，但您仍可以要求警方出具接警记录和调解意见书。其次，您可以尝试与酒店协商，要求酒店承担相应的安全保障责任，包括但不限于赔偿精神损害、住宿费用等。如果协商无果，您可以依据《民法典》关于侵权责任的规定，向法院提起民事诉讼，要求酒店承担因未尽到安全保障义务而造成的损害赔偿责任。对于开门的客人，如果能够确定其身份，也可以一并提起诉讼，要求其承担相应的侵权责任。同时，您也可以向消费者协会投诉，寻求帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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