工伤赔偿 法律问答
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煤矿职业病鉴定流程[律师回复] 煤矿职业病鉴定流程主要包括以下几个步骤： 1. **职业健康体检**：单位组织职业健康体检或个人怀疑有职业病时，向单位申请职业健康体检。 2. **诊断**：体检结果疑似职业病时，到有资质的机构进行职业病诊断。 3. **申请鉴定**：对诊断结果有异议的，可以申请职业病鉴定。 4. **鉴定申请**：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》。 5. **资料审核**：鉴定办事机构收到申请后，出具《职业病鉴定资料提交通知书》，审核资料是否齐全。 6. **受理与组织鉴定**：资料齐全的，发给受理通知书；资料不全的，一次性告知补充。补充齐全后，受理申请并组织鉴定。 7. **调阅资料**：鉴定办事机构可以向原诊断机构调阅有关资料。 8. **现场调查与医学检查**：必要时，组织进行医学检查和现场调查。 9. **鉴定结论**：鉴定委员会根据专业知识独立进行鉴定，作出鉴定结论，并制作职业病诊断鉴定书。 10. **鉴定书出具与送达**：鉴定办事机构出具职业病诊断鉴定书后，送达当事人，并告知相关信息。 11. **报告不一致情况**：如果鉴定结论与原诊断或首次鉴定结论不一致，需要向相关卫生健康主管部门报告。 12. **记录与存档**：鉴定办事机构如实记录鉴定过程，并永久保存。 13. **赔偿与待遇**：若诊断或鉴定为职业病，根据《工伤保险条例》和《职业病防治法》进行赔偿和待遇发放。 具体到煤矿职业病，可能涉及的疾病包括粉尘、噪声聋、局部振动、职业中毒等。鉴定时需提交的资料可能包括职业病诊断证明书、患者身份证明复印件、职业史和历史、职业健康监护文件、职业健康检查结果以及职场多年职业病危害因素检查、评价资料等。 请注意，具体流程可能会根据当地法律法规和实际情况有所变动，以上流程仅供参考。刘洋律师
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劳动能力等级鉴定最新标准是什么[律师回复] 解析： 根据我国劳动法律法规的相关规定，劳动者在遭受工伤之后，其所受伤害的严重程度将直接决定了其未来的劳动能力水平。 为了方便衡量这种水平，我们依据《劳动能力鉴定管理办法》中的第八条细则进行了如下制定： 在职工发生工伤且经过医院治疗并达到伤势大致趋于稳定的情况下，若其依然留有残障影响到本人的正常劳动力，则用人方和工伤员工均有权依照相关程序向设立在该市的市级劳动能力鉴定委员会提交首次劳动能力鉴定申请。 然而，值得注意的是，提出这一申请的时机应当自工伤认定结论作出之日起计算，至多不超过两年时间。 如果工伤员工他自己实在不能提出这个申请的话，可以由他的近亲亲属代替他来提出申请。 法律依据： 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第一条符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 一级： 器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;二级： 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;三级： 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;四级： 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;五级： 器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;六级： 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;七级： 器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;八级： 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;九级： 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;十级： 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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女职工多少岁领退休金？女职工多少岁领退休金要根据实际情况，以及工作岗位而定，对于管理岗位的女职工在55周岁退休，对于生产经营岗位的女职工在50岁退休，具体情况下可以根据个人实际向用人单位咨询了解。1.3w浏览 2024-05-24
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关于有低保就没有误工费吗？有低保就没有误工费，这个说法很明显是错误的，第一低保，这个是当时人的生活水平定于本地区的最低的标准，所以才可以成为低保户，这类人本生作为社会的弱势群体是要保护的，侵害了权利，更应该维护他们的权利，所以也是有误工费的，当然是按照最低的标准来。4.5k浏览 2024-05-24
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2024国家规定年假多少天国家规定年假为职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，年假与员工工作时间长短呈正比，工作时间越久的员工，年假时间就越长，同样，工作时间越短的员工，年假时间就越短。7.1w浏览 2024-05-24
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