工伤赔偿 法律问答
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上班路上骑车出车祸算工伤吗[律师回复] 上班路上骑车出车祸，需满足特定条件才会被认定为工伤。认定工伤关键在于“上下班途中”和“非本人主要责任”。“上下班途中”涵盖合理时间内往返于工作地与住所地等合理路线，或从事日常工作生活所需活动且在合理时间和路线的情况；“非本人主要责任”需由交通管理部门等出具法律文书或人民法院生效裁判确定责任划分，若本人负主要责任则无法认定为工伤。 解决措施和建议如下： 1.员工在遭遇此类事故后，要及时报警，由交通管理部门进行责任认定。 2.保留好与事故相关的各类证据，如事故现场照片、医疗记录等。 3.若对责任认定或工伤认定有异议，可咨询专业法律人士，通过合法途径维护自身权益。律图专业咨询...
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九级工伤一个月律师费大约多少[律师回复] 1.工伤案件律师费一般不按月计费，而是由案件阶段、标的额、律师资历和当地收费标准决定。 2.按照相关规定，工伤赔偿案件不能采用风险代理收费，可选择计件收费、按标的额比例收费或计时收费。 3.计件收费标准各地不一样；按标的额比例收费是按工伤赔偿金额的一定比例计算；计时收费的小时费率因律师资历不同，从几百元到数千元都有。 4.九级工伤案件的律师费通常在几千元到几万元之间，具体数额要结合案件复杂程度，像是否涉及劳动能力鉴定复查、多阶段诉讼等，还有当地律所的收费习惯来确定。 5.建议当事人咨询当地律师事务所，以获得准确的律师费报价。平台精选咨询...
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工伤七级伤残能获得多少赔偿金额[律师回复] 1.工伤七级伤残赔偿需综合多方面因素确定金额。赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗康复费用、住院伙食补助、交通食宿费及停工留薪期工资等。 2.具体赔偿计算方式：一次性伤残补助金按13个月本人工资计算；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省级政府规定；医疗和康复费用、住院伙食补助、交通食宿费由工伤保险基金承担；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月发放。 3.建议：鉴于赔偿计算复杂且各地标准有别，需依据实际情况精准确定各项赔偿数额。职工应及时收集相关证据，与单位和工伤保险部门积极沟通，确保自身权益得到保障。平台优选咨询...
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临时工要怎样才能被认定为工伤[律师回复] （一）确认劳动关系：临时工即便没签书面合同，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明与单位存在劳动关系。 （二）符合工伤情形：在工作时间和场所内，因工作原因受伤、做预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病等都算工伤。 （三）及时申请认定：用人单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请；若单位未申请，临时工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。律图专业咨询...
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