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买车合同价格与谈好价格不符该如何维权[律师回复] 法律分析： （1）合同价格条款的约定是关键依据。若有书面证据如聊天记录、报价单能证实谈好的价格与合同价格不同，可认定合同存在重大误解或欺诈情况。这为当事人维护权益提供了法律支撑。 （2）重大误解和欺诈情形下的撤销权行使期限不同。重大误解需在九十日内行使撤销权，欺诈则是一年内，且要向法院或仲裁机构申请撤销合同，这是对当事人权利行使的时间限制。 （3）在无书面证据时，证人证言可作为辅助证据。此外，先与卖方协商按谈好价格履行合同是合理步骤；协商不成可投诉或诉讼，为消费者提供了多种维权途径。 提醒： 购车时注意留存谈价书面证据，行使撤销权要注意期限。遇到价格纠纷协商无果及时投诉或诉讼。律图内蒙古
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租赁汽车合同纠纷如何解决[律师回复] 法律分析： （1）协商是处理租赁汽车合同纠纷的优先选择，双方坦诚交流，直接针对分歧进行探讨，在自愿平等基础上化解矛盾，降低解决纠纷的时间与经济成本。 （2）调解借助中立第三方的专业和经验，行业协会等对汽车租赁行业熟悉，能从专业角度提出合理方案，促使双方相互理解达成和解。 （3）仲裁适用于合同明确约定仲裁条款的情况，其优势在于一裁终局，裁决迅速生效，减少纠纷处理周期，高效解决问题。 （4）诉讼是在其他途径无法实现时的有力保障，向有管辖权法院起诉，凭借充分证据支撑诉求，法院依法裁判确保公平。 提醒： 处理租赁汽车合同纠纷，先明确合同约定。根据纠纷复杂程度、期望处理速度等因素，谨慎选择解决方式。证据至关重要，注意保留相关材料。律图内蒙古
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签了合同还可以退吗[律师回复] 签了合同能否退款要依据具体情况判断。双方协商一致或出现法定解除、可撤销情形时可以退款，若无则擅自解约构成违约。 1.双方协商一致时，可解除合同并退款，这体现了合同当事人的意思自治。 2.出现法定解除情形，如因不可抗力无法实现合同目的，或一方迟延履行主要债务经催告仍未履行等，当事人能解除合同。 3.若合同存在重大误解、显失公平，或一方以欺诈、胁迫手段订立合同等可撤销情形，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。 4.不存在上述情况，一方擅自解除合同构成违约，需担责。 建议签订合同前仔细审查条款，出现问题及时与对方沟通协商；若协商不成且符合法定情形，可通过法律途径解决。律图内蒙古
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合同中违约金设定范围是多少[律师回复] 法律分析： （1）合同违约金的设定没有明确固定数值限制，遵循补偿性为主、惩罚性为辅的原则。这给予了合同双方较大的自主空间，可根据自身需求和交易情况来约定违约金。 （2）当事人能自行确定违约金数额或计算方法。这体现了合同自由原则，充分尊重当事人的意愿。 （3）当约定违约金过分高于损失时，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少；低于损失时，可请求增加。这确保了违约金的合理性与公平性。 （4）司法实践中，虽常以违约金超过损失30%作为是否“过分高于损失”的参考，但并非绝对标准。法院或仲裁机构会多方面考量，依据公平和诚信原则裁决。 提醒： 约定违约金时要合理评估可能造成的损失，避免过高或过低。若对违约金有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。律图内蒙古
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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