合同事务 法律问答
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违约金究竟该怎么计算[律师回复] 1、违约金的计算办法大体上有两种，分别是约定计算和法定计算。 约定计算就是合同里，双方把违约金的具体数目或者计算方式都写得明明白白。要是约定的违约金比实际损失少，当事人可以请求法院或者仲裁机构提高；要是约定的违约金比实际损失多太多，当事人也能请求法院或者仲裁机构降低。一般来说，违约金超过实际损失的百分之三十，就算“过分高于”了。 2、法定计算是在合同里没约定违约金的情况下，按照法律规定来确定。不同类型的合同，法定违约金的计算方法不一样。拿买卖合同来说，如果买方逾期付款，违约金可以按照逾期罚息利率标准来算。 3、计算违约金的时候，得讲公平和诚信。要是当事人觉得约定的违约金太高，请求降低，法院会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度还有预期利益等因素，按照公平和诚信原则来判断并做裁决。 违约金计算通常先看当事人的约定，要是没约定就按法律规定来，同时得兼顾公平和诚信，保证违约金的数额合理。律图内蒙古
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付款违约金具体执行标准是什么[律师回复] 付款违约金执行标准得看不同情形。要是合同里明确约定了违约金，依据《民法典》，当事人能约定违约时给对方一定数额的违约金，也能约定违约损失赔偿额的计算办法。打个比方，要是约定的违约金比实际造成的损失少，当事人可以请求法院或仲裁机构增加；要是约定的违约金比损失高太多，当事人也能请求适当减少。通常，违约金超过损失的百分之三十，就会被认定为“过分高于造成的损失”。 要是合同没约定违约金，那就按违约造成的实际损失来赔偿。损失赔偿额要和违约造成的损失相当，既包括实际损失，也包括合同履行后能拿到的利益，但不能超过违约方签合同时能预见或该预见的违约损失。 在实际的司法案件里，法院或仲裁机构会综合多方面因素调整违约金，比如合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等，目的就是保证公平合理。 给大家一些实用法律建议：签合同时，最好明确约定违约金，避免后续纠纷；如果觉得约定的违约金不合理，要及时收集证据，向法院或仲裁机构请求调整；遇到违约情况，要积极采取措施减少损失，不然扩大的损失可能自己承担。律图内蒙古
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律师说法·合同事务
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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