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1年半多未签劳动合同怎么办[律师回复] 在工作中，要是用人单位超过一年半都没和劳动者签书面劳动合同，劳动者该怎么维权呢？ 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位从用工那天开始，超过一个月不满一年没和劳动者签书面合同的，要每月给劳动者双倍工资。要是满一年都没签，就视为和劳动者订立了无固定期限劳动合同。 所以，如果遇到这种情况，从用工满一个月到满一年这段时间，劳动者能要求单位支付11个月的双倍工资。而且超过一年后，就相当于和单位已经订立无固定期限劳动合同了。 劳动者可以先和单位协商，让单位支付双倍工资的差额，再补签无固定期限劳动合同。要是协商不成，就得收集能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些都可以。收集好后，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要注意，仲裁时效是一年，从劳动者知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算。 要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉。律图内蒙古
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欠款人的车在儿子名下是否可执行[律师回复] 欠款人的车登记在儿子名下，能不能执行这车辆呢？一般来说，不能直接执行。因为按照物权公示原则，车辆登记在谁名下，法律上就推定是谁的财产，所以登记在儿子名下，就视为儿子的财产。 但也有特殊情况。要是债权人能拿出证据，证明欠款人为躲债，故意把自己的车过户到儿子名下，这就是用不正当手段转移财产、逃避还债。这时，债权人可以去法院打撤销权官司，请求法院撤销这个过户行为。法院审理后，要是认定能撤销，车的所有权就变回欠款人的，债权人就能申请法院强制执行车辆来实现债权。 另外，如果能证明车是欠款人出钱买的，而且儿子没合理理由获得这车辆，像没有赠与合同等，债权人也能走法律程序，主张车实际上是欠款人的，然后申请执行。不过，这种情况举证很难。 所以，能不能执行登记在欠款人儿子名下的车，得看具体情况和证据。债权人要走合法诉讼程序，向法院提供相关证据，最后由法院来认定和处理。律图内蒙古
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公司财产债权人怎么分配[律师回复] 公司财产分配给债权人，一般是在公司破产清算时进行。按照咱们国家《企业破产法》的规定，破产财产得先把破产费用和共益债务给还上，之后再按下面的顺序来清偿。 第一顺序是保障员工权益，像破产公司欠员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定要给员工的补偿金，都得先还。这是因为员工辛苦工作，他们的权益必须保护好。 第二顺序是破产公司欠缴的除前面说的社保费用之外的其他社会保险费用，还有欠的税款。国家的税收和社保体系得正常运转，所以这部分也得重视。 第三顺序就是普通破产债权了。要是破产财产不够还同一顺序的所有债务，那就按比例来分。 在分配的时候，管理人会制定一个破产财产分配方案，然后提交给债权人会议讨论。等债权人会议通过这个方案后，管理人再把方案交给法院裁定。法院认可了，就由管理人来执行。 另外，就算破产程序结束了，要是发现还有能分配的财产，在符合一定条件的情况下，还是可以再进行追加分配的。 给大家提个实用建议，如果您是债权人，在公司破产清算时，要密切关注破产财产分配的进展，及时行使自己的权利，要是对分配方案有异议，要通过合法途径表达。要是您是公司员工，发现公司可能破产，要及时了解自己应得的权益，必要时可以咨询专业律师寻求帮助。律图内蒙古
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夫妻合伙开店现要离婚怎么办[律师回复] 夫妻合伙开店后离婚，会面临财产分割和债务承担等法律问题。 先看店铺财产。要确定店铺是否为夫妻共同财产，通常婚姻存续期间共同经营的店铺，其资产和收益等属于夫妻共同财产。离婚时，双方可先协商分割，比如一方拿店铺经营权，给另一方经济补偿；或者转让店铺，分割转让款。 要是协商不成，可向法院起诉。法院会依据法律和实际情况判决，会考虑双方对店铺的贡献、经营能力等。若一方在店铺经营中投入更多精力和资金，可能会多分财产。 再来说店铺债务。要判断是否为夫妻共同债务，为店铺经营产生的合理债务，属于夫妻共同债务，离婚时双方共同承担。一般按财产分割比例分担，但债权人可向任何一方主张全部债权。承担债务超份额的一方，可向另一方追偿。 如果店铺有其他合伙人，要按合伙协议和相关法律规定，处理好退伙等事宜，保障其他合伙人权益。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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