合同事务 法律问答
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辞职有违约金什么的吗[律师回复] 辞职是否需支付违约金，需视具体情况而定。通常来讲，若你与用人单位签订的劳动合同中，未对服务期及竞业限制作出约定，那一般辞职无需支付违约金。 服务期约定这方面，当用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训后，便可与劳动者订立协议约定服务期。要是劳动者违反了服务期约定，就应当按照约定向用人单位支付违约金。比如，单位花费大量资金为员工进行特定技能培训，之后员工却在服务期内无故辞职，就需按约定赔付违约金。 竞业限制方面，对于负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款。在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内，用人单位需按月给予劳动者经济补偿。而如果劳动者违反了竞业限制约定，同样要按照约定向用人单位支付违约金。 总之，不能简单地说辞职就一定有或没有违约金，而要根据具体的劳动合同约定等情况来判断。律图通辽
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保证合同可以授权签署吗[律师回复] 保证合同是可以进行授权签署的。所谓授权签署，就是被授权人凭借着授权人的合法授权，以授权人的名义去实施相关的法律行为。就好比在保证合同这个领域里，如果授权是合法且有效的，那么被授权人所签署的保证合同，对于授权人来说是具有法律约束力的。 这里有一点特别要注意，那就是授权必须采用书面形式，这样才能明确授权的范围到底有多大，以及期限是多久等这些关键的事项，这样就能很好地避免产生各种争议以及法律风险。并且，债权人在接受保证合同签署的时候，有责任去审查授权的真实性和有效性。要是因为授权存在瑕疵，导致保证合同无效或者效力出现争议的话，那可就很可能引发一系列的法律纠纷，所以在保证合同的授权签署过程中，每一个环节都得格外小心谨慎。律图乌兰察布...
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