综合 法律问答
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单位是否要全额支付5000仲裁费用[律师回复] 单位要不要全额支付5000元仲裁费用，得看具体情况。 要是劳动仲裁，大家不用担心费用问题。因为劳动争议仲裁是不收费的，仲裁所需经费由财政保障。这种情况下，就不存在单位支付仲裁费用这回事。 但如果是商事仲裁，仲裁费用怎么承担就得看仲裁裁决和双方的约定了。仲裁庭会综合仲裁结果、当事人责任大小等来确定费用承担方式。假如单位在仲裁里败诉了，而且仲裁庭明确裁决由单位承担全部仲裁费用，那单位就得全额支付这5000元。要是双方在这次仲裁中都有责任，费用可能就会按照一定比例分担。另外，如果双方在仲裁协议里提前约定好了仲裁费用由谁承担，那就按照这个约定来执行。 所以，想知道单位会不会全额支付这笔仲裁费用，得结合具体的仲裁类型、最后的裁决结果以及双方之前的约定来判断。律图内蒙古
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不知情获7000赃物该如何去处理[律师回复] 要是你在不知情的情况下，拿到了价值7000元的赃物，一般来说不会构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。因为构成这个罪，要求你主观上得知道这是犯罪所得或者其产生的收益才行。不过呢，拿到赃物后得及时处理，不然容易产生纠纷。 发现手里的东西可能是赃物后，得马上停止使用、转卖等行为。这么做是为了避免物品价值降低或者直接没了。接下来，要尽快主动去公安机关说明情况，并且配合调查。这时候，要积极提供和获取物品有关的线索，像交易时间、地点，还有交易对方长啥样这些信息。 要是经过查证，确定你确实不知情，那只要把赃物退回去就行，通常不用承担刑事责任。但要是你知道这是赃物后，既不退还也不做处理，那就可能要承担法律责任了。所以，遇到这种事儿别慌张，按正规流程走，主动配合，才能避免不必要的麻烦。律图内蒙古
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非法经营烟草获利50万能缓刑吗[律师回复] 非法经营烟草获利50万，有没有可能判缓刑呢？首先要知道，非法经营烟草属于非法经营罪。获利50万一般会被认定为“情节特别严重”，按照法律规定，会判五年以上有期徒刑。而缓刑是针对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。 不过也有转机，如果存在一些减轻处罚的情节，把量刑降到三年以下有期徒刑或者拘役，同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这些条件，就可以适用缓刑。像自首、立功、是从犯等情况，都属于减轻处罚情节。 所以，非法经营烟草获利50万能不能判缓刑，不能一概而论，得结合具体的案子情况和相关证据来判断。要是遇到这类法律问题，建议找专业人士咨询，让他们根据实际情况给出更准确的分析。律图内蒙古
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有孩子的夫妻最快的离婚办法是什么[律师回复] 对于有孩子的夫妻来说，想尽快摆脱婚姻关系，协议离婚算得上是比较快的方式。不过这其中涉及不少法律要点，关乎着大家的切身利益。 首要的是围绕孩子的一系列问题，像抚养权到底归谁，这得看怎样对孩子成长更有利；抚养费该给多少，得综合考虑孩子的实际需求、父母的经济状况等因素。另外还有财产分割，家里的房子、车子、存款等怎么分，都得夫妻双方好好商量并达成一致，然后签订一份离婚协议书，把这些协商好的事儿都写清楚。 签好协议后，两人要带上身份证、结婚证、户口本和离婚协议书等材料，一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关提出离婚申请。婚姻登记机关受理后，会发个《离婚登记申请受理回执单》 ，从这时候开始进入为期三十天的冷静期。这冷静期就像是个缓冲带，给双方一个重新考虑的机会，要是这期间谁反悔了，随时都能撤回离婚申请。 等冷静期过了，还有三十天的时间，夫妻得再次一起到婚姻登记机关申请领离婚证。婚姻登记机关会审查，如果都符合条件，才会给登记并发离婚证。 给有离婚打算的夫妻提个建议，签订离婚协议书前，最好多了解相关法律规定，确保协议内容公平合理、不违法。想好再做决定，毕竟离婚不只是两个人关系的结束，还牵扯到孩子的未来和家庭的稳定。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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