工伤赔偿 法律问答
1282
万
解答量
1481
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤十级获伤残，社保局公司分别掏多少[律师回复] 1、工伤十级赔偿包含多项费用，而且社保局和公司各自承担不同的项目。 2、先说社保局承担的费用，有一次性伤残补助金，它是按照7个月本人工资来算的。这里的本人工资，指的是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前12个月，每个月平均的缴费工资。另外，如果工伤职工自己提出要解除劳动或者聘用合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，具体给多少是由省级政府来定的。 3、公司要承担的费用，有停工留薪期内的工资福利，这得按照原来的待遇给，停工留薪期一般不会超过12个月。要是工伤职工自己提出解除劳动或者聘用合同，用人单位得支付一次性伤残就业补助金，这个标准也是由省级政府规定。 4、举个例子，如果一个人的月工资是5000元，光是一次性伤残补助金，社保局就得支付35000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不同地方给的差别很大。有的地方一次性工伤医疗补助金是3个月上一年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是6个月上一年度职工月平均工资。所以，想知道具体能拿到多少钱，得结合当地规定和自己的工资情况才行 。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着社会对劳动者权益的重视程度不断提高，未来工伤赔偿的标准和细则可能会更加完善和合理，以更好地保障工伤职工的权益。同时，对于不同地区赔偿标准差异较大的问题，也有可能会在一定程度上进行规范和统一，使得工伤赔偿更加公平公正。平台精选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
上班途中发生交通事故能否找单位[律师回复] 1、上班路上出了交通事故，能不能找单位负责，得看实际情况。按照《工伤保险条例》的说法，上下班路上出了事，比如遇到交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这些情况，只要不是本人担主要责任，就可以认定成工伤。 2、要是符合工伤认定条件，职工就能要求单位担责。单位得在事故发生后的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间申请，职工本人、家属或者工会也能在一定时间内去申请。 3、确定是工伤后，职工就能享受工伤保险待遇。要是单位给职工交了工伤保险，大部分费用就由保险基金出。要是没交，原本该保险基金出的钱就得单位自己掏。 4、但是，如果职工在事故里负主要或者全部责任，就不能认定为工伤，这种情况下一般没法要求单位赔工伤的钱。不过，职工可以按照其他法律规定，找交通事故的责任方要钱。所以，上班路上出事故后，要赶快收集证据，搞清事故责任，这样才能知道能不能找单位、该怎么维权。本地法律顾问...
5解答 3.7w浏览
-
企业工伤险缴纳多长时间可使用[律师回复] 1、企业给员工上的工伤保险，一般是办好参保手续，并且全额交了保费之后，从下个月起就能正式生效。这意味着，从保费交上后的下个月开始，要是员工出现了符合规定的工伤情况，就能够享受工伤保险给的福利。 2、按照《社会保险法》的规定，员工因为工作受了伤或者得了职业病，并且被认定为工伤之后，就可以享受工伤保险的待遇。工伤保险是一种强制要求的社会保险，企业必须按时、足额给员工缴纳。只要员工在参保期间，并且满足工伤认定的条件，那么治疗工伤的费用，就能按照规定从工伤保险基金里出。 3、需要注意的是，不同地区在执行工伤保险政策的时候可能不太一样。有些地方规定，企业第一次参加工伤保险，当月交了保费后，要是员工发生了工伤事故，经过认定确实属于工伤的，也能享受工伤保险待遇。所以，企业和员工都得时刻留意当地工伤保险政策的具体规定。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览
-
工伤保险住院费用结算方式是怎样的[律师回复] 工伤保险住院费用怎么结算？下面为你详细介绍。 第一种是直接结算。要是工伤职工在和社保签了服务协议的医院看病，产生了符合工伤保险诊疗项目、药品目录以及住院服务标准的费用，就由社保机构和医院直接结算。职工不用先掏钱，减轻了经济压力。看病时，职工按要求出示相关证件就行，医院会和社保机构对接费用结算。 第二种是单位或个人先垫付再报销。要是遇到异地就医没办法直接结算这类特殊情况，工伤职工或者单位得先支付住院费。之后，单位或个人带着医院发票、病历、费用清单等材料，去当地社保机构申请报销。社保机构审核通过，就会把符合规定的费用给单位或职工。 另外，像安装配置伤残辅助器具的费用，按国家规定从工伤保险基金支付，也有相应的审批和报销流程。 大家要及时收集保存好各类凭证，这样才能顺利完成费用结算。要是还有疑问，可以进一步咨询了解。本地专业咨询...
5解答 3w浏览
-
医疗期内员工病重死亡要如何处理[律师回复] 医疗期内员工病重离世，企业得按法律规定妥善处理。 先判断是否属于工伤。要是员工在工作岗位上突然发病，并且在48小时内抢救无效死亡，按照《工伤保险条例》，这就相当于工伤。家属能在规定时间去申请工伤认定，认定成功后，就能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些工伤待遇。 要是不属于工伤，企业就得按非因工死亡来处理。企业要给家属支付丧葬补助费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助，具体给多少，各地规定不一样。 企业得赶紧和员工家属沟通，把后事处理好。要告诉家属能享受的待遇和申请流程，还得帮着家属准备申请要用的材料，像死亡证明、劳动关系证明这些。 另外，企业得依法处理劳动关系。从员工死亡那一刻起，劳动关系就结束了。企业要把员工的工资结算到死亡那天，还要按规定办理社保减员等手续。 法律建议：企业要熟悉工伤认定和非因工死亡的相关法律规定，遇到这种情况能准确判断并处理。处理过程中要和家属多沟通，避免产生纠纷。家属要及时了解相关待遇，在规定时间内申请权益，遇到问题可咨询专业法律人士。本地法律顾问...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
小区房子塌了怎么办小区房子塌了处理方式如下：首先查明原因，由专业机构鉴定，若因建筑质量问题，建设单位和施工单位担责；若因不可抗力，政府会救助。责任索赔方面，质量问题致倒塌的，业主可协商、投诉或诉讼，要求建设单位和施工单位赔偿房屋及室内物品等损失。遇到不可抗力，政府会组织救援，提供临时住所等，后续或有重建、安置政策。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
店铺到期转让无果，转让费要怎么解决遇到转让方未完成转让的情况，首先查看与转让方所签合同中关于转让费及转让条件的约定。若转让方违约，可依合同追究其违约责任，要求返还转让费并赔偿。若合同无明确约定，可基于公平和诚信原则协商解决。协商不成则考虑诉讼，收集合同、支付凭证等证据起诉，法院会依事实和证据判定是否退还及金额，维护合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
把房子过户给儿子儿媳是否具备法律效力房子过户给儿子儿媳一般具有法律效力，是房屋所有权的转移，通过合法赠与或买卖并完成过户登记受法律保护。赠与需签书面合同，赠与人在过户前可撤销，经公证的除外；买卖要签订合同，明确价款等，过户后产权转移。若存在恶意串通损第三人利益等情形，过户无效，保证有效需遵循法规和程序。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
133****4290
151****5371
188****3835
