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劳动仲裁后去法院申请执行要多久出结果[律师回复] 法律分析： （1）法院受理劳动仲裁执行申请后，依照民事诉讼法规定，通常要在6个月内执行完毕，从收到申请执行书之日起算。这一规定旨在保障当事人权益，促使执行工作高效进行。 （2）6个月的期限并非固定不变。在执行期间，一旦遭遇复杂状况，例如被执行人没有财产可供执行，或者需要对财产线索展开调查核实等，执行时间就可能相应延长。 （3）若6个月期满还未执行结束，申请执行人提出申请后，上一级法院有多种处理方式，既可以责令原执行法院在规定期限内执行，也能够自行执行或者指令其他法院执行。 提醒： 劳动仲裁执行申请后，关注执行进度。若超6个月未完成，及时申请上一级法院介入。律图内蒙古
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解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁[律师回复] 结论： 解除劳动合同且申请工伤认定后可以申请仲裁，在工伤待遇、劳动合同解除等问题有争议时，劳动者可依法维护权益。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位在工伤认定后，就工伤待遇如停工留薪期工资、一次性伤残补助金等支付，以及劳动合同解除合法性和经济补偿金额等存在分歧，都属于劳动争议范畴。劳动者可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。比如，若用人单位拒绝支付工伤待遇，或解除合同不符合法律规定，劳动者都能通过仲裁维权。如果您在工伤和劳动合同方面遇到类似问题，想进一步了解相关法律程序和自身权益，可向我或专业法律人士咨询。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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