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你好，我目前有网贷逾期三个月，还有两个马上到期，有还款能力，每月大概可以有5千多可以用来还款，逾期是时间太短，我想问问有没有办法在维持正常生活的情况下正常还款，目前信用卡没有逾期，然后是几个不同的平台[律师回复] 网贷逾期三个月，以下法律后果和建议需要注意：一、催收。平台会通过电话、短信等方式催收，但不得采用暴力、威胁、骚扰方式。如果催收行为过激（如爆通讯录、骚扰亲友、威胁恐吓），保留证据并向监管部门投诉（互联网金融协会或银保监会12378）。二、征信。逾期三个月已被报送征信系统（逾期超过30天即上报），信用记录受影响。三、诉讼。金额较大的平台可能起诉至法院。您收到法院传票后应积极应诉，可协商分期还款。四、建议。主动联系平台客服协商延期还款或分期方案；优先处理利率低的平台；不要以贷养贷。信用卡尚未逾期应优先保证信用卡按时还款，因为信用卡逾期可能涉嫌信用卡诈骗。黄钊律师
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保险期内有意外，过了期限还能不能赔偿[律师回复] 1.保险期内发生保险事故，通常保险公司要承担赔偿责任，即便索赔时已过保险期限。只要事故在保险责任范围，被保险人在规定索赔时效内索赔，保险公司就得履行赔付义务。 2.索赔时效是被保险人请求赔偿的法定期间，人寿保险一般为五年，其他保险为二年，从其知道或应当知道保险事故发生之日起算。 3.若在保险期内发生意外且属保险责任，在索赔时效内索赔，可要求保险公司赔偿；超过索赔时效，保险公司可能拒赔。 建议：被保险人应及时关注保险事故，在知晓事故发生后尽快向保险公司提出索赔，避免因超过索赔时效而无法获得赔偿。同时，要仔细阅读保险合同，明确保险责任范围和索赔时效等关键信息。本地法律顾问...
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律师说法·金融保险
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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