婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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离婚期间法院对过错方财产分割怎么判[律师回复] 1.离婚期间法院分割财产时，对有重大过错的一方会遵循照顾无过错方权益原则。当一方存在重婚、与他人同居等重大过错，分割夫妻共同财产会适当减少过错方份额，但法律未明确少分具体比例，由法官结合过错程度、损害后果、财产来源等因素综合判定。 2.若双方就财产分割达成合法协议，法院通常尊重当事人意愿。并且无过错方在离婚诉讼中可要求过错方进行损害赔偿。 3.建议夫妻双方在婚姻中遵守法律和道德规范，避免出现重大过错行为。遇到财产分割问题时，尽量通过协商达成公平合理的协议。若协商不成提起诉讼，无过错方要及时收集对方过错证据，以维护自身合法权益。律图案源小助...
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婚后拿父母动迁款买房属共同财产吗[律师回复] 结论： 婚后用父母动迁款买房是否属于共同财产取决于父母是否明确表示赠与一方以及房产登记情况，可能是个人财产，也可能是共同财产。 法律解析： 根据法律规定，赠与合同中确定只归一方的财产，为夫妻一方个人财产。若父母明确表示动迁款只赠与夫妻一方，且房子仅登记在该方名下，房子一般认定为一方个人财产。相反，若父母未明确表示，动迁款用于购房且登记在夫妻双方名下，通常视为父母对夫妻双方的赠与，认定为夫妻共同财产。可见，判断房产性质需看两点，一是父母赠与意思表示，二是房产登记状况。碰到此类财产认定的难题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导。平台精选咨询...
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对方二审对离婚财产分割有异议会判离么[律师回复] 结论：二审对离婚财产分割有异议不影响一审离婚判决结果，二审主要审理财产分割问题，财产分割部分可能改判。 法律解析：根据民法典规定，法院判决离婚的法定条件是夫妻感情确已破裂。若一审已判决离婚，二审仅对财产分割有异议，法院不会因财产分割争议改变离婚判决。二审主要针对财产分割审理，若原判决对财产分割认定事实清楚、适用法律正确，会维持原判；若存在事实认定错误或适用法律不当等情况，可能依法改判、撤销或变更。所以，仅财产分割有异议一般不影响离婚判决，不过要留意财产分割部分是否改判。如果在离婚财产分割等法律问题上还有疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
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离婚时婚内欠下的款项要怎样处理[律师回复] （一）明确债务性质。仔细审查债务用途、双方约定等多方面因素，判断是夫妻共同债务还是一方个人债务。 （二）处理共同债务。若是共同债务，先用共同财产偿还；共同财产不足或财产归各自所有时，双方先协议清偿；协议不成，由法院判决。 （三）处理个人债务。若属于一方个人债务，由负债方自行承担。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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