婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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分手了点外卖的钱要不要拿回来[律师回复] 恋爱期间点外卖费用能否拿回，得分情况看。 要是点外卖是为了增进感情、日常表达爱意，这算恋爱期间的一般性赠与。法律规定，一般性赠与完成后，赠与人一般不能要求受赠人返还。这种点外卖的行为是恋爱中正常的、有情义性质的支出，赠与人当时没打算让对方还钱，所以这种情况钱通常拿不回来。 要是点外卖时明确说是借款，这就成了民间借贷关系。按照《中华人民共和国民法典》，借款人得按约定返还借款。这种情况下，出借人能要求对方还外卖费用。但出借人得提供证据，像聊天记录、通话录音，证明有借款的意思，以及实际点了外卖。 费用不多的话，从情感和解决问题成本考虑，不建议要回。要是金额大，还觉得是借款性质，可以先和对方友好协商。协商不成，就向人民法院起诉，维护自己权益。平台专业咨询...
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发现自己老婆和别的男人同居如何处理[律师回复] 发现配偶和他人同居，处理办法如下： 在婚姻关系上，要是想维系婚姻，能和配偶交流，试着修复关系，也能找专业婚姻家庭咨询师帮忙。要是决定结束婚姻，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚得双方就财产分割、子女抚养等问题协商一致，一起到婚姻登记机关申请离婚登记。若协商不成，可向法院提起离婚诉讼。因为配偶与他人同居导致离婚，无过错方有权请求物质损害赔偿和精神损害赔偿。 刑事方面，若配偶与他人以夫妻名义同居生活，可能构成重婚罪。可以向法院提起刑事自诉，依法追究其刑事责任。一旦认定构成重婚罪，犯罪者会面临相应刑事处罚。 处理时，要注意收集证据，像配偶与他人同居的照片、视频、证人证言等，用来支持自己的主张。同时，要保持冷静，别采取过激行为，避免给自己和他人造成不必要的伤害。本地专业咨询...
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分手后男方索要东西女方该怎么处理[律师回复] 分手后男方索要东西，女方要按物品性质处理。 对于恋爱期间的一般赠与，像日常零食、节日礼物这类，是为了增进感情送的。东西一旦给出去，赠与就完成了，男方没权利要回去，女方可以不还。 要是以结婚为目的的附条件赠与，例如大额彩礼、贵重首饰等，要是最后两人没结婚，男方有权要求返还。女方得按照法律规定和实际情况，部分或者全部返还。双方协商返还事宜时，要是能就返还条件、金额等达成一致，最好签订书面协议，明确双方权利义务，避免后续有纠纷。 要是男方索要的物品在个人财产归属上有争议，双方可以先试着协商解决。要是协商不成，男方可能会去法院起诉。这时候女方要积极收集证据，比如聊天记录、转账记录、购买凭证等，用来证明物品性质，以及到底该不该返还，以此维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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没离婚以非夫妻名义同居该怎么算[律师回复] 在没离婚的情况下和别人以非夫妻名义同居，会带来民事和刑事两方面的法律麻烦。 在民事层面，这明显违背了夫妻之间要互相忠实的义务。咱们《民法典》婚姻家庭编里明确说了，夫妻得相互忠诚、尊重和关爱。要是走到离婚打官司这一步，只要能拿出证据证明对方有这种同居行为，没过错的那一方就有权利要求赔偿，这赔偿既包括物质上的损失，像因为对方过错导致的财产减少等，也包括精神上受到伤害的赔偿。而且在分夫妻共同财产的时候，法院会偏向没过错的一方，没过错的人可能会多分到一些财产。 从刑事方面讲，如果这种非夫妻名义的同居，实际上是有配偶的人和别人以夫妻名义一直稳定地生活在一起，那就可能构成重婚罪了。按照《刑法》的规定，有配偶还去重婚，或者明知道别人有配偶还和人家结婚的，会被处两年以下有期徒刑或者拘役。就算不是以夫妻名义同居，但如果这种行为严重破坏了社会道德和公序良俗，也会有一定的法律后果。 要是遇上这种事，一定要及时收集和固定相关的证据，像照片、聊天记录、证人证言等，然后赶紧通过法律途径来维护自己的合法权益。别让自己的权益因为对方的过错而受到损害。本地优选咨询...
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女方申请离婚过程中同居情况怎么处理[律师回复] 在申请离婚的过程中，只要婚姻关系还没正式解除，女方的一些行为就可能涉及法律问题，不同情况处理起来也不一样。 要是女方和别人以夫妻的名义一起生活，这事儿可就严重了，很可能会构成重婚罪。一旦构成重婚罪，另一方就可以向法院提起刑事自诉，让女方承担刑事责任。同时，在离婚官司里，没过错的那一方能要求女方进行损害赔偿。而且法院在分夫妻共同财产的时候，也会多照顾没过错的一方。 如果女方和别人没以夫妻名义同居，但是长时间稳定地住在一起，这就属于法律上说的“有配偶者与他人同居”。这种情况下，对方可以把这当成夫妻感情破裂的证据，请求法院判决离婚。没过错的一方同样能在离婚诉讼中要求损害赔偿，包括物质和精神方面的。法院分财产时，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判，女方可能会少分。 要是女方只是和普通异性朋友偶尔住在一起，没达到长时间稳定共同生活的程度，一般很难认定女方有法定过错。不过，这多少会影响法官对夫妻感情状况的判断。 法律建议：在申请离婚期间，双方都要遵守法律规定，避免做出可能导致法律责任的行为。如果遇到对方有类似问题，要及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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