诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
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合同规定的仲裁不明确咋办[律师回复] 若合同中规定的仲裁事宜不够明确，便易引发一系列法律难题。 其一，要确定仲裁机构的约定是否详尽，倘若不明确，就难以知晓该向哪一仲裁机构申请仲裁。 其二，仲裁规则的约定也需清晰，像仲裁程序以及仲裁庭的组成等方面都不能含糊。若这些方面模糊不清，在仲裁进程中很可能会引发争议和不确定性。 应对之策如下：当事人可以通过协商来补充约定，把仲裁机构以及仲裁规则等相关事宜明确下来；倘若协商无果，便可依据《中华人民共和国仲裁法》等相关法律规定，请求法院对仲裁协议的效力进行判定。法院会根据具体情形来判别仲裁协议是否有效，若有效就应按照约定进行仲裁，若无效则可通过诉讼等其他方式来解决纠纷。律图昌平区
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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