诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
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仲裁地点怎么规定[律师回复] 结论： 仲裁地点规定因多种情形而异，拟定仲裁协议时建议明确约定仲裁地点。 法律解析： 在仲裁中，若有有效的仲裁协议，当事人能按意思自治原则在协议里自行约定仲裁地点，像具体到某个城市的仲裁机构。要是未在仲裁协议里约定，国内仲裁时仲裁委员会按自身规则确定，常和仲裁机构所在地有关；国际仲裁相对复杂，会依据仲裁机构规则、案件联系最密切地等因素来定。而且不同仲裁机构确定仲裁地点方式不同，有的默认总部所在地为仲裁地点，有的根据案件具体情况综合判断。由于仲裁地点的确定方式多样且复杂，为避免后续因仲裁地点问题产生争议，在拟定仲裁协议时一定要明确约定。如果大家在仲裁地点相关问题上还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好维护自身权益 。5解答 3.7w浏览
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仲裁令赔钱不过不赔怎么办[律师回复] （一）首先要明确有管辖权的法院，一般是被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院。这能确保申请执行的流程顺利进行。 （二）认真准备申请执行书，详细说明申请执行的事项、事实和理由，确保内容完整准确。 （三）仔细检查提交的仲裁裁决书等相关材料，保证材料齐全且真实有效。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行 。5解答 3.8w浏览
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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