合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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14在信用社入股，但是现在想退，退不了[律师回复] 根据《公司法》和《商业银行法》的相关规定，股东在入股后，一般不能随意退股。如果信用社是股份制企业，股东想要退出，通常需要通过转让股份的方式进行。如果信用社章程有关于退股的特别规定，需要按照章程执行。若您想要退股，可以考虑以下几种方式：1. 内部转让：寻找信用社内部愿意接受您股份的其他股东。2. 外部转让：在符合法律法规和信用社章程的前提下，将股份转让给外部人士。3. 协商解决：与信用社管理层协商，看是否有可能通过协商的方式解决问题。如果信用社拒绝您合法的退股请求，您可以向当地银保监局反映情况，寻求行政救济。同时，您也可以咨询专业律师，了解更多法律途径和解决方案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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