工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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我2021年8月15号受伤，鉴定2022年4月24号鉴定9级，当时单位没给我上保险，我一次伤残补助金一直没给我，我也没跟单位要过，我现在要离职这一次伤残补助金我能拿到吗？[律师回复] 能主张。单位没参保，一次性伤残补助金由单位按工伤待遇标准支付；你现在离职，还可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。难点是仲裁时效一年，从鉴定结论作出或你知道未支付时起算，拖久了单位可能提时效抗辩。尽快收集工伤认定书、鉴定书、劳动关系和工资证据、解除通知，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，把三项待遇一并列上；期间有催要、单位承诺等证据可主张时效中断。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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销售假药涉案8万会判几年销售假药涉案8万，依相关法律属“其他严重情节”，量刑在三年以上十年以下并处罚金。量刑会综合考量多种因素，存在从轻与从重情节。如实供述避免严重后果可从轻，有立功表现可从轻或减轻，犯罪轻可免罚，累犯应从重。最终量刑由法院根据具体事实和证据判定。1.7k浏览
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销售假货金额50万怎么处罚销售假货达50万可能构成销售伪劣产品罪，销售金额50万以上不满200万的，处7年以上有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金。法院量刑会综合考量多种因素，如有无自首、立功及是否积极退赃等，主动交代、配合调查或可从轻处罚。建议咨询专业律师，涉诉尽早委托律师维护权益。1k浏览
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构成生产劣药罪将面临怎样的处罚生产劣药罪处罚依后果而定。对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是劣药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。1.5k浏览
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