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吴中律师
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我想问一下上班迟到了能扣钱吗
[律师回复] 公司不能直接罚款,但可扣除迟到对应未出勤时段工资,随意罚款扣钱违法。
吴丁亚律师团...
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2026 年 01 月开始该单位拖欠绩效劳动报酬,目前拖欠本人 2025 年度年度绩效、2026 年 1?2 季度绩效差额、2026 年 7 月绩效差额、2026 年 8 月绩效差额。 公司以内部制度为由,称发放的仅为预发绩效,剩余部分以薪资总额未清算完毕为由,不承诺发放时间。
[律师回复] 可以详细沟通处理咨询。
王雨昕律师团...
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病假工资可以按照本市最低工资标准*80%/请假天数发放吗
[律师回复] 你好,医疗期内,单位可以按本市最低工资 ×80% 作为底线,但不能直接简单除以当月天数折算日工资扣发,有合同或制度更高标准的要按更高标准发,且这是到手保底,超出医疗期双方另行协商。
吴丁亚律师团...
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兼职故意不给 加班费
[律师回复] 兼职也受劳动法保护,只要你和单位构成劳动关系,安排你加班就必须给加班费,不能因为是兼职就故意不给。你现在把排班记录、考勤打卡、聊天记录、工资转账这些证据收好,去当地劳动监察投诉,要求他们责令单位支付加班费;要是投诉没用,再赶紧申请劳动仲裁。记住加班费追讨有时效,别拖太久。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
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问一下如果兼职加班不算工资故意扣押
[律师回复] 兼职也是劳动关系,单位不付加班费还扣工资,属于违法。你要先保存好考勤记录、工作群聊天记录、工资转账凭证这些证据,然后直接去单位所在地的劳动监察大队投诉,要求责令单位限期支付。要是监察处理不了,就再申请劳动仲裁,追讨被扣的工资和加班费。记住,工资必须足额支付,不能以兼职为借口克扣。行动要快,别拖过一年时效。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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判决不执行怎么办
如果判决不执行,胜诉方可在两年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,还可采取拘留、罚款等措施;情节严重构成犯罪的,将依法追究刑事责任。
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执行款付给当事人可以吗
执行款可以付给当事人。在执行程序中,法院执行到款项后,一般会按照法定程序将执行款发放给申请执行人等当事人。不过,这需遵循相关规定和流程,要对执行款的支付进行严格审核和记录,以保障执行工作的公正、合法与规范。
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执行时可不可以发起第三人撤销之诉
执行时通常不能提起第三人撤销之诉,该诉讼旨在保护非因自身原因未参诉却因生效裁判文书错误受损的第三人,一般应在知道权益受损六个月内起诉。执行程序启动意味着原判决已生效,此时提此诉会干扰执行、影响司法效率与公信力。不过在特殊情况如因不可抗力未参诉且能证明权益受损,法院审查合理时,可能决定是否受理。
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