婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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老公共同财产包括哪些[律师回复] 依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，夫妻共同财产指夫妻在婚姻关系存续期间所得，归夫妻共同所有的财产。 夫妻双方婚姻存续期间通过劳动获得的各类收入，纳入夫妻共同财产范围。这类收入包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、兼职劳务所得，对应法定范围内的工资、奖金、劳务报酬类别。 夫妻共同从事个体经营、开办企业的利润，以共同财产投资股票、基金、房产等获得的收益，属于生产、经营、投资的收益。婚前个人财产婚后产生的孳息和自然增值，不计入该类别。 婚姻存续期间，夫妻一方或双方实际取得或者已经明确可以取得的知识产权中的财产性收益，属于知识产权的收益。这类收益包含稿费、专利转让费、商标许可使用费。 夫妻在婚姻关系存续期间继承或者受赠的财产，属于共同财产。遗嘱或者赠与合同中明确只归夫或妻一方的财产，属于个人财产，不计入共同财产范围。 其他应当归共同所有的财产，涵盖一方以个人财产投资取得的收益，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、基本养老金、破产安置补偿费。 夫妻对共同财产享有平等的处理权。离婚时共同财产一般均等分割。双方另有合法有效的财产约定，按约定内容处理。平台精选咨询...
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离婚60万多少律师费[律师回复] 涉及60万财产分割的离婚纠纷，律师服务费并非完全按固定数值一刀切，以涉诉财产总价值为核心计算基准的模式是当前行业主流，最终报价会结合案件实际处理难度、当地经济发展程度、承办律师的执业年限与业务深耕领域等多重维度浮动，业内目前通行的实操参考维度如下： 1、常规按涉诉财产价值折算的计费区间 60万的涉诉财产规模刚好落在10万到100万的主流计费档位里，当前国内大部分城市的民事争议代理行情中，这个档位的折算比例普遍在4%到6%区间，对应算下来的服务费大概在2.4万到3.6万的范围。如果当事人的诉求仅聚焦财产分割，不牵扯子女抚养权争夺、对方婚内过错的证据固定这类额外工作量，报价通常会取这个区间的下限。要是案件里夹杂着公司股权分割、多套房产市价评估分歧、对方刻意转移婚内资产需要跨渠道调取证据这类特殊情况，最终的计费比例大概率会往上浮动。 2、行业通行的基础收费底线参考 国内绝大多数城市的离婚类家事案件，哪怕涉诉财产规模很小，基础代理服务费的起步线一般也设在5000元到10000元之间，不会出现极低报价。而60万的涉诉财产规模对应的折算费用远高于这个起步底线，正常情况下律所都会直接按标的比例核算费用，不会直接套用最低起步价标准。 3、其他适配特殊情况的计费模式 部分当事人希望降低前期付费压力，可选择半风险代理模式，前期仅支付一笔覆盖基础文书制作、立案跑腿成本的小额办案开支，等到最终拿到生效裁判文书、实际分到对应财产后，再按实际到手财产总额的10%到20%支付剩余代理提成，目前国内司法行政层面明确禁止婚姻类案件采用完全不付前期费用的纯风险代理模式。如果承办律师受当事人委托跨所在城市办案，产生的往返交通、异地住宿开支不会包含在基础代理费里，后续会按实际产生的票据金额单独结算抵扣。要是案件牵扯对方刻意隐匿大额资产、夫妻共同债务的性质甄别、多方子女抚养权激烈争夺这类额外耗时耗力的特殊情形，整体服务费还会在原本核算的基础上往上调20%到50%不等。 实际敲定合作之前，当事人可以直接和意向承办律师沟通协商具体费用金额，后续签正式委托协议的时候，务必把所有收费对应的服务项目、费用分批支付的时间节点、异地办案产生的额外开支是否单独列支这类细节全部写进合同条款里，避免后续出现不必要的费用分歧。当下家事法律服务行业正在逐步推进收费透明化的规范落地，后续当事人能获取的报价维度会更清晰，不同层级律师的服务权责边界也会划分得更明确。律图法律顾问...
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一方要离婚需要做什么准备[律师回复] 离婚的时候，你可以从协议或者诉讼两种方式里选，根据自己的实际情况提前准备好对应的材料就好。 如果你们俩都同意离婚，优先走协议离婚的流程就可以。你需要提前备好自己的户口簿、身份证和结婚证，还有两个人一起签好字的书面离婚协议。这份协议不能是随便写的，得明明白白写出双方都是自愿要离婚，而且对孩子以后谁来带、抚养费怎么出，家里的财产怎么分，还有欠下的债务谁来还这些事，都已经商量出一致的结果。之后两个人必须一起到其中一方常住户口所在地的婚姻登记机关提交离婚登记申请，等满三十天的离婚冷静期之后，再两个人一起去申请拿离婚证，少一个人都办不成。 要是对方明确不同意离婚，或是两个人在孩子抚养、财产分割这些事上谈不拢，那就只能走诉讼离婚的路子。你要提前写好起诉状，备好自己的身份证、结婚证，还有能证明夫妻共同财产的各类材料，另外还要准备好能证明两个人感情确实已经破裂的证据，比如家暴的出警记录、分居满两年的相关凭证，带着这些材料去被告的户口所在地或是长期居住的法院提交起诉就行。法院最终判离的核心依据，就是确认夫妻感情已经完全破裂没法修复，所以相关的证据准备得越充分，越能推进流程。 不管选哪种方式，都建议你提前把婚后的共同财产、共同债务一一梳理清楚，把孩子抚养权归谁、抚养费按什么标准付这些细节先在心里捋顺，能避免后续生出很多不必要的纠纷。要是涉及的财产金额大、抚养权争议多，情况比较复杂的，最好提前找专业律师咨询清楚，少走弯路。律图平台咨询...
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女方十几年不工作离婚[律师回复] 不少人有个常见误区，觉得女方常年没有外出工作，离婚的时候就只能净身出户，实际上这类情况的核心争议点一般围绕三块展开，每一块都有明确的民法典规则作为支撑。 先说说大家最关心的财产分割问题，按照民法典的相关规定，离婚时两个人的共同财产先由双方自行商量怎么分，谈不拢的话，法院会按照照顾子女、女方和无过错方的原则来判决。哪怕女方婚后完全没有工作收入，男方在婚姻存续期间拿到的工资、奖金、做生意的各类收益，全都属于夫妻共同财产，女方完全有资格要求均等分割，不会因为自己没收入就失去主张这份财产的权利。 要是女方平时在家承担了大部分甚至全部的养孩子、照顾老人、帮男方处理工作相关后勤的家务劳动，离婚的时候还能主动向男方提出家务经济补偿，具体的补偿数额两个人可以先协商，谈不拢的话法院会参考女方日常的家庭付出时长、男方当下的收入水平、当地普通家庭的日常开支标准这些细节来定出合理的数额。 如果离婚后孩子的抚养权归了女方，没有直接带孩子的男方，需要承担部分甚至全部的孩子抚养费，涵盖日常吃饭开销、上学的相关费用、看病的医疗支出这些。要是女方离婚之后暂时没有收入、连基本生活都难以维持，还能要求男方从他的个人财产比如自有住房里拿出一部分来给自己适当的帮扶，具体的帮扶方案也可以先协商，谈不拢再由法院判定。 这类纠纷优先坐下来沟通协商效率最高，实在没法达成一致再走诉讼流程。女方如果要主张经济补偿或者生活帮助，记得提前整理好自己多年承担主要家庭事务的相关证据，以及离婚后没有收入来源、生活困难的佐证材料，才能更稳妥地维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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离婚协议书上生日写错了怎么办[律师回复] 离婚协议书里的生日信息写错，不用太过慌乱，可以根据有没有办完离婚登记分情况处理。 如果两个人还没去民政局办离婚登记，直接坐下来协商更正就可以。既可以重新打印一份完整的正确版本签字，也可以直接在写错的位置划改后，双方在改动处共同签字或者加盖更正章确认，之后带着改好的材料正常去婚姻登记机关提交申请就可以。 要是已经办完离婚登记、拿到了离婚证，这份备案的离婚协议已经正式生效了。这时候发现生日写错，先核对下协议上的身份证号，如果身份证号完全正确，根本不会混淆双方身份，两个人直接签一份补充协议就行，在补充协议里明确标注清楚对应正确的身份信息，不需要特意去更换已经在民政局备案的原协议。 要是生日错得离谱，结合现有信息没法直接认定对应到协议里的当事人，就得双方一起带着本人身份证、离婚证还有原来的离婚协议书，到当初办理离婚的婚姻登记机关提交更正申请。工作人员核实信息属实之后，会在备案的那份离婚协议书上标注更正内容，也有可能重新出具一份修正后的协议加盖公章给你们留存。 要特别注意的是，单方面偷偷涂改离婚协议的行为完全没有法律效力，所有涉及内容的调整都得双方协商一致共同确认，别因为这一点信息小瑕疵，后续跑房产过户、处理子女相关事务的时候卡壳受阻。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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