婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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当监护人不付孩子抚养费要如何做[律师回复] （一）协议离婚情形 1.先尝试与对方沟通协商，提醒其按照离婚协议支付抚养费。 2.若协商无果，向法院提起诉讼，通过法律途径要求对方支付。 3.获得法院判决后，若对方仍不履行，申请法院强制执行。 （二）诉讼离婚情形 若法院判决已明确抚养费支付，对方不支付时，直接向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入等措施。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。本地专业咨询...
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变更抚养权诉讼1要准备些什么[律师回复] 法律分析： （1）证据材料准备至关重要。证明对方不适合抚养孩子的证据，能直接说明孩子继续由对方抚养会面临不良影响。例如对方的虐待、遗弃行为或赌博、吸毒等恶习，会严重危害孩子身心健康。而证明自己更适合抚养孩子的证据，如经济状况证明可体现抚养能力，居住环境证明能保障孩子生活质量，孩子年满八周岁的意愿表达也很关键。 （2）明确法律依据是诉讼的基础。熟悉法律规定中变更抚养权的情形，才能在诉讼中合理支撑自己变更抚养权的诉求。 （3）诉讼文书准备要规范。民事起诉状需清晰写明原被告信息、诉讼请求和事实理由。同时携带能证明身份关系的材料，确保顺利立案。最后向有管辖权的法院提起诉讼。 提醒： 收集证据要合法合规，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。本地优选咨询...
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产后离婚孩子抚养权归哪方[律师回复] （一）女方争取抚养权：若自身无不利于抚养孩子的情况，可基于不满两周岁子女以母亲直接抚养为原则这一规定，积极争取抚养权，提供自身能为孩子提供良好成长环境的证据，如稳定的居住、经济条件等。 （二）男方争取抚养权：收集女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、女方有抚养条件却不尽抚养义务等证据，以证明孩子随自己生活更有利；也可与女方协商，在对子女健康成长无不利影响的情况下，达成由自己直接抚养的协议。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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