综合 法律问答
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和平区-魏诗...律师2分钟前解答了“综合类”问题
和平区-冯诗...律师7分钟前解答了“综合类”问题
和平区-杨威律师8分钟前解答了“综合类”问题
和平区-金枫律师11分钟前解答了“综合类”问题
和平区-王律师7分钟前解答了“综合类”问题
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2025年非法集资的量刑最新标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）非法集资涵盖非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪两个罪名。非法吸收公众存款罪主要是扰乱金融秩序，根据情节轻重有不同量刑。情节较轻的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大等情节严重时，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大等情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 （2）集资诈骗罪是以非法占有为目的实施的犯罪。数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 提醒：非法集资危害巨大，参与非法集资可能面临严重法律后果。由于法律会更新变化，遇到相关法律问题，建议咨询专业人士获取准确信息。律图辽宁
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厂里面搬迁不跟厂去能不能赔钱[律师回复] （一）若工厂跨市、县等远距离搬迁，对员工生活有重大不利影响，原劳动合同难以继续履行，员工拒绝前往可获赔偿。工厂应按员工在本单位工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。 （二）若搬迁距离近，未对员工造成明显影响，劳动合同能正常履行，员工拒绝前往，工厂无需支付赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。律图辽宁
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对方没资金还要抚养权要怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）在抚养权纠纷中，协商与诉讼是常见解决途径。双方可先自行协商，综合孩子意愿和双方实际情况达成一致，这是较为平和的解决方式。 （2）若协商无果，可诉诸法院。法院判决抚养权以最有利于未成年子女为原则，并非仅考虑资金因素。 （3）尽管对方资金匮乏，但法院还会考量陪伴时间、品德等其他条件。 （4）己方若想争取抚养权，可向法院提供自身有稳定经济收入、能提供良好生活教育条件的证据。同时，可指出对方资金不足对孩子成长可能产生的不利影响。 提醒： 抚养权纠纷中情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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