刑事辩护 法律问答
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中山区-吴玉...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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老公与小三精神出轨算不算犯重婚罪[律师回复] 1、一般情况下，老公和小三只是精神出轨，这算不上犯重婚罪。重婚罪指的是，已经有了配偶还去和别人结婚，或者明明知道对方有配偶，还和对方结婚的行为。 2、从司法实践来看，重婚行为有两种常见形式。一种是法律意义上的重婚，也就是前面那段婚姻还没解除，又和其他人去办结婚登记手续。另一种是事实上的重婚，就是前一段婚姻没结束，又和别人以夫妻名义一起生活。 3、精神出轨仅仅是思想上的问题，并不符合重婚罪的构成条件。判断是不是构成重婚罪，关键要看有没有办理结婚登记，或者有没有形成事实婚姻关系。仅仅是在精神层面有情感交流，没有和别人登记结婚，也没有以夫妻名义共同生活，那就不构成重婚罪。 4、虽然精神出轨不构成重婚罪，但这种行为违反了夫妻之间应该相互忠实的义务。要是因为精神出轨导致夫妻感情破裂了，没有过错的一方在离婚的时候，可以根据民法典的相关规定，要求在分割财产时多分一些，还能要求离婚损害赔偿。律图辽宁
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重婚罪和遗弃罪会被判多久刑罚[律师回复] 1、《中华人民共和国刑法》里规定了重婚罪和遗弃罪这两种不同的犯罪，它们的量刑不一样。 2、重婚罪说的是，自己已经有了配偶还去和别人结婚，或者明明知道对方有配偶，还和对方结婚。按照法律规定，要是犯了重婚罪，会被判处两年以下的有期徒刑或者拘役。法院在具体量刑的时候，会综合考虑很多情况，像重婚是出于什么动机，用了什么手段，持续了多长时间，造成了什么后果等等。要是重婚的情节比较轻，可能就判拘役；要是情节比较严重，比如说重婚的时间很长，给原来的配偶造成很大的精神伤害等，就可能会判接近两年的有期徒刑。 3、遗弃罪指的是，对于年纪大的、年纪小的、生病的或者其他没有独立生活能力的人，本来有照顾他们的责任，却拒绝照顾，而且情节很恶劣。犯遗弃罪的，会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。判断情节是不是恶劣，一般会看遗弃的时间、方式以及造成的后果等。比如因为遗弃让被遗弃的人受了重伤、死亡，或者让他们没地方住，只能流浪等。要是情节不是很严重，可能会判拘役或者管制；要是情节严重，就可能判接近五年的有期徒刑。 现在社会发展很快，法律也得跟上时代。在未来，对于重婚罪和遗弃罪的认定和量刑，可能会根据社会的新情况、新问题进行调整。比如随着社会观念的变化，对于婚姻关系的保护和弱势群体的权益保障，法律可能会有更细致的规定，让量刑更加合理公正，更好地维护社会的公平正义和公序良俗。律图辽宁
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重婚最低判刑多长时间能缓刑[律师回复] 1、重婚罪简单来讲，就是已经有配偶还和别人结婚，或者明知道对方有配偶还跟其结婚的行为。按照《中华人民共和国刑法》的规定，犯了重婚罪的，会被判处两年以下有期徒刑或者拘役。 2、重婚罪最低的判刑，如果犯罪情节比较轻，有可能只判拘役。至于缓刑，是有条件的。被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，得同时满足这些条件才可能判缓刑：犯罪情节不严重；有悔改的表现；不会再犯罪；判缓刑对居住的社区没什么大的不良影响。 3、要是犯罪的人是怀孕的妇女、年满75岁的老人或者不满18岁的未成年人，那就必须要判缓刑。所以，如果重婚罪只判了拘役，又符合上面说的缓刑条件，就有机会判缓刑。但能不能真的判缓刑，还是得由法院结合具体案件来判断决定。律图辽宁
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侵占公司商业机会能不能构成侵占罪[律师回复] 侵占公司商业机会通常不会构成侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，侵占罪指的是把代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物，非法占为自己所有，而且数额较大，还拒不归还的行为。这里侵占罪的对象主要是特定的财物，并不是商业机会。 但侵占公司商业机会可能违反《中华人民共和国公司法》等规定。公司的董事、高级管理人员不能在没经过股东会或者股东大会同意的情况下，利用职务方便，给自己或者他人谋取本属于公司的商业机会，也不能自己经营或者帮别人经营和所任职公司同类的业务。要是违反了这些规定，赚的钱要归公司，要是给公司造成了损失，还得进行赔偿。 要是这个商业机会涉及商业秘密，有人用不正当手段获取、使用或者泄露该商业秘密，给商业秘密的权利人带来重大损失，那就可能构成侵犯商业秘密罪了。所以大家要清楚，虽然侵占公司商业机会一般不算侵占罪，但也可能面临其他法律责任，在工作中一定要遵守相关法律规定，别因为一时的利益而触犯法律。律图辽宁
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律师说法·刑事辩护
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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