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想了解,单位一次性买断工龄怎么补偿
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杨茂峥律师
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想了解,上市公司解散员工怎么赔偿
[律师回复] 具体问题今天我具体问题
江苏显明律师...
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劳动时间到了公司要求延期一个月
[律师回复] 具体要咨询什么问题?
白枫律师团队
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就是公司续标没续上,可以选择不转去新公司吗?有经济赔偿吗
[律师回复] 您好具体什么时候开方便沟通吗
杨宇艇律师
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我在公司有人匿名举报我,消极怠工,和领导关系不正当,然后人事口头给我降职,让我调离车间,去办公室坐着,我拒绝了,现在很无助
[律师回复] 这情况你可要求人事出具书面通知。若认为不合理,可收集证据准备申诉或通过劳动仲裁来维护自身权益。别慌,依法处理就行。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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