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本人是销售,有部分应收款没收回,离职了公司不给开工资
[律师回复] 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
孙威律师
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做家教,被拖欠工资,我怎么进行维权
[律师回复] 你好,请说说具体情况吧
张晓龙律师
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自动离职不给发工资怎么办
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁
杨颖律师
1解答
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你好我五月份打工底薪1800 六月份不干了 今天发工资老板说底薪按1500算 之前没说过等发工资的时候直接扣了
[律师回复] 扣工资违法 可以申请劳动仲裁
李跃律师
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没签劳务合同 上个月打离职口头打的这个月不承认 说走这个月工资没有
[律师回复] 您好,这边稍后给您回电
黄荣荣律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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职工高温补贴是否必须发放?
职工高温补贴必须发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温津贴。
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公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是否能获得?
公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是能获得的,依据国家的有关规定用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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2024-06-18
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