房产纠纷 法律问答
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遇到二手房违建该怎么去处理[律师回复] 买到存在违建情况的二手房不用慌，下面这些处理办法能帮到你。 先看看购房合同，里面一般会有关于房屋状况的条款。要是卖家故意不告诉你房子有违建，这就可能是违约行为。打个比方，就好像卖家卖给你一个有瑕疵的商品却不告诉你，这肯定不行。这种情况下，你有权利按照合同规定，让卖家承担违约责任，比如赔偿你的损失等。 发现问题后，你可以向当地的城管、规划部门反映。这些部门就像房屋秩序的维护者，有责任对违建情况进行调查。如果确定是违建，他们会依法处理，可能会让卖家限期拆除。 也可以试着和卖家商量，让他自己把违建部分拆掉，把房子恢复原样。商量好之后，要签个书面协议，把双方该做的事、拆除时间等都写清楚，这样以后要是有纠纷也有个凭证。 要是和卖家商量不通，那就走法律途径。你可以去法院起诉，要求解除购房合同，让卖家把购房款还给你，并且赔偿你的损失；或者让卖家承担拆除违建的费用。在打官司的时候，你得拿出证据，像房屋照片、合同、和卖家的聊天记录等，这些都能证明房子有违建，以及卖家有错。通过合法途径，能更好地维护自己的权益。律图辽宁
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二手房曾有人病死，卖家有无告知义务[律师回复] 1、二手房交易里，要是房子里之前有人病死，卖家一般得把这事儿告诉买家。这是因为《民法典》有诚实信用原则，它规定人们在进行买卖等民事活动时，要讲诚信、守承诺，和交易相关的重要情况都要如实告诉对方。 2、房子里曾有人病死，会让买家心里不舒服，也可能让房子贬值。按大家通常的看法，这会影响买家要不要买、花多少钱买，属于重要信息。所以，卖家要如实跟买家说清楚。 3、要是卖家故意瞒着这个情况，这就属于欺诈行为了。此时买家可以按照《民法典》的规定，让法院或者仲裁机构把房屋买卖合同撤销掉，还能要求卖家退还已付的购房款，并且赔偿相应的损失。 4、从行业发展来看，未来随着购房者法律意识和权益意识的不断提高，对于这类信息披露的要求可能会更加严格和规范。以后说不定会有更明确的细则来约束卖家的告知义务，保障交易的公平公正。 5、买家买房时也得提高警惕。不能只听卖家说，还可以去房屋所在的社区、物业管理处问问房子的情况。卖家该履行告知义务，让二手房交易更公平、透明。律图辽宁
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二手房交接时间该用什么方式举证[律师回复] 在二手房买卖里，确定房屋交接时间很重要，这关系到买卖双方的权益。所以学会对交接时间进行举证就十分必要，下面为大家介绍一些有效的举证方式。 书面材料是证明房屋交接时间的有力武器。像房屋交接书，它就相当于买卖双方对房屋交接情况的“签字画押”，里面会清楚写着交接的具体日子、房屋当时的状况等信息，双方一签字，这证明力杠杠的。交房确认单也是同理，只要有双方签名，就能证明房屋是什么时候交接的。 支付凭证也能帮上大忙。物业费、水电费的缴费记录往往能从侧面反映出交接时间。一般来说，房子交接的时候，这些费用都要结算清楚，所以缴费记录上的日期就可以作为参考。 视听资料说不定也能派上用场。要是交接的时候有现场录像或者照片，录像里要是能看到房屋物品清点情况，还能看到日历上的日期，或者照片里有能反映时间的线索，这些都可以当作证据。 还有证人证言也不能忽视。参与交接的中介、物业人员等，他们的话也有一定分量。他们要是能出庭作证或者写个书面证明，说说房屋到底啥时候交接的，能让证据更有说服力。 在举证时，大家别只盯着一种证据，尽量多收集几种，让它们形成一个完整的证据链，这样证明效果会更好，自己的权益也能得到更有力的保障。律图辽宁
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对方买二手房违约后应该怎么处理[律师回复] 对方购买二手房违约，可这样处理。 先看合同约定。二手房买卖合同一般会明确约定违约责任，比如违约金数额或计算方式。若对方违约，可按合同要求其承担违约责任，支付违约金。 要是合同没约定违约责任，根据民法典，守约方有权要求违约方赔偿违约造成的损失，包括直接和间接损失。直接损失像因对方违约产生的额外支出，间接损失如房屋价格上涨的差价损失等，但间接损失得有证据证明。 若对方违约严重，比如明确表示不履行合同，或迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，守约方可以解除合同，要求违约方返还已付款项，并承担赔偿责任。 处理时，先和违约方协商，沟通违约后果及赔偿事宜，争取达成一致。若协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁要求合同中有仲裁条款，诉讼可向房屋所在地法院提起。仲裁或诉讼中，注意收集保存相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等，以支持自己的主张。律图辽宁
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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