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合伙人侵占合伙财产70万如何处罚[律师回复] 结论： 合伙人侵占合伙财产70万可能涉嫌职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，被侵占方可报案或民事诉讼维权。 法律解析： 依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。侵占70万通常属于数额较大情形，犯此罪会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。被侵占方有两种维权途径，一是向公安机关报案，由其立案侦查；二是通过民事诉讼，要求该合伙人返还财产并赔偿损失。在此过程中，收集和固定证据很关键，像合伙协议、财务账目、转账记录等都能支持主张。若遇到此类情况，建议及时向专业法律人士咨询，以确保有效维护自身合法权益。律图辽宁
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想成立有限合伙企业法务咨询[律师回复] 成立有限合伙企业进行法务咨询是一个很好的商业想法。在中国，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任，而有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。要成立有限合伙企业，你需要准备以下事项：1. 确定合伙人：至少需要一个普通合伙人和至少一个有限合伙人。2. 制定合伙协议：明确合伙人的权利义务、利润分配、亏损分担、合伙企业的管理方式等。3. 确定经营范围：法务咨询属于专业服务，需要在经营范围中明确。4. 办理工商登记：向工商行政管理部门提交合伙协议、合伙人身份证明、经营场所证明等材料，申请营业执照。5. 开设银行账户：合伙企业需要有自己的银行账户。6. 税务登记：向税务机关申请税务登记，获取税务登记证。7. 其他许可和备案：根据当地政策，可能需要办理其他相关许可和备案。请注意，合伙企业的具体成立流程和要求可能因地区而异，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·公司经营
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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