诉讼仲裁 法律问答
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仲裁员非跟我要证人怎么办[律师回复] 法律分析： （1）仲裁员要求提供证人，是因证人证言对查明案件事实意义重大。仲裁规则和证据规则明确当事人有配合查明事实、提供证据的义务，证人证言作为重要证据形式，能帮助还原案件真相。 （2）若有能证明案件事实的证人，应积极配合提供。若存在证人不便出庭等困难，可与仲裁员沟通，尝试通过书面证言、视听资料等其他方式提供证言。 （3）若没有合适证人支持主张，要坦诚向仲裁员说明情况，同时利用其他证据证明自身主张，保障合法权益。 提醒： 在仲裁中，面对提供证人要求，要认真对待，如实说明情况并积极寻找其他证据支持，若对相关程序和应对方法不确定，可咨询专业人士分析。律图鞍山
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仲裁判决后可以申请财产保全吗[律师回复] 结论： 仲裁裁决作出后可以申请财产保全。 法律解析： 依据相关法律，仲裁过程中或裁决作出后，若一方有转移、隐匿等可能致使仲裁裁决无法执行或难以执行的行为，另一方有权向有管辖权的法院申请财产保全。并且，申请时申请人通常要提供担保，这是为避免申请失误给被申请人带来损失。法院会对申请加以审查，满足条件便会依法实施如查封、扣押、冻结被申请人财产等保全举措，以此确保仲裁裁决能有效执行，维护申请人合法权益。要是你在仲裁裁决后有申请财产保全的需求，或者对这方面的法律规定还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为你提供详细、准确的法律建议 。律图阜新
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在职仲裁可以主张哪些赔偿项目[律师回复] 法律分析： （1）经济补偿相关方面，当用人单位出现未足额付薪、未依法缴社保等法定情形时，劳动者有权主张经济补偿金。计算依据工作年限，每满一年对应一个月工资，这保障了劳动者因单位过错而应得的经济补偿权益。 （2）工资报酬类中，拖欠工资和加班工资是常见主张项目。加班工资按不同加班情形有明确法定标准，平时、周末、法定节假日加班分别对应1.5倍、2倍、3倍工资，确保劳动者加班付出得到合理报酬。 （3）福利待遇方面，年假工资、高温津贴等法定福利若未依法支付，劳动者可主张，维护自身应享受的福利权益。 （4）其他赔偿上，若单位过错致劳动者损失，如违法解除劳动合同造成失业损失，劳动者可要求赔偿。 提醒： 在职仲裁主张赔偿时，需注意收集相关证据，不同案情证据要求不同，建议咨询进一步分析。律图丹东
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仲裁时经济补偿金的条件有哪些[律师回复] 法律分析： （1）用人单位存在过错情形时，若未按约定提供劳动保护、未足额支付报酬、未依法缴社保等，劳动者主动解除合同能主张经济补偿金。例如单位长期拖欠工资，劳动者因此离职可主张。 （2）用人单位提出解除劳动合同的多种情形下需支付经济补偿金，像企业重整协商一致解除，或者劳动合同期满，单位不维持或提高条件续订等情况。 （3）用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行则单位应继续履行；若劳动者不要求或不能继续履行，单位要支付赔偿金，标准是经济补偿金二倍。 提醒： 主张经济补偿金要注意收集相关证据，如工资支付记录、解除合同通知等，不同案情细节有别，可咨询我进一步分析。律图阜新
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民事仲裁具有强制执行力吗[律师回复] 法律分析： （1）仲裁一裁终局。仲裁实行一裁终局制度，一旦裁决作出，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理，这保证了仲裁裁决的终局性和权威性。 （2）可申请法院执行。若一方不履行仲裁裁决，另一方可以依据《民事诉讼法》向法院申请执行，法院应当执行，这体现了仲裁裁决的强制执行力。 （3）存在不予执行情形。若被申请人能证明仲裁裁决存在法定可撤销情形，如无仲裁协议、仲裁程序违法等，法院经审查核实后可裁定不予执行。 提醒： 当事人申请仲裁时要确保符合仲裁程序和要求，避免仲裁裁决因法定情形被裁定不予执行。律图鞍山
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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