婚姻家庭 法律问答
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处于什么状况时能够撤销婚姻[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，可撤销婚姻有两种情况。 第一种是因胁迫结婚。要是有人受到胁迫而结婚，受胁迫的那一方能向法院请求撤销这段婚姻。这里说的胁迫，就是有人用损害另一方或者其近亲属的生命、健康、名誉、财产等手段，逼着另一方违背自己的意愿结婚。如果想请求撤销婚姻，得在胁迫行为结束那天开始算的一年内提出。要是受胁迫的人被非法限制了人身自由，那就从恢复自由那天开始算，一年内提出。 第二种是一方隐瞒重大疾病。要是一方在结婚登记前把自己患有的重大疾病隐瞒了，另一方可以向法院请求撤销婚姻。重大疾病一般是指严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病等。另一方得在知道或者应该知道能撤销婚姻的事情那天开始算，一年内提出撤销请求。 一旦婚姻被撤销，就相当于这段婚姻从一开始就不存在，夫妻之间的权利和义务也就没有了。两个人同居期间得到的财产，先由两个人商量着怎么处理；要是商量不拢，法院会按照照顾没有过错一方的原则来判决。平台优选咨询...
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夫妻结束婚姻要花多少钱[律师回复] 1、夫妻要是想结束婚姻，有两种常见办法，协议离婚和诉讼离婚，它们的花销是不一样的。 协议离婚得去婚姻登记机关办离婚登记。现在去婚姻登记机关办这个事儿不收费，不过，可能会有些像复印材料这种小钱，通常几十块钱就行。 2、要是选择诉讼离婚，费用情况就复杂些。法院会收案件受理费，离婚案子每件要交一定数额的钱。要是有财产分割的情况，财产总数没超过一定金额，就不用另外交钱；超过那个数的部分，则按一定比例交钱。 请律师的话，收费得看案件复杂程度、律师经验这些因素，差别挺大，少的几千块，多的能到几万块。诉讼中要是要做财产评估、鉴定啥的，也得交钱，具体多少得看实际的评估、鉴定内容和市场情况。 3、总体来看，协议离婚花钱少。要是夫妻双方能在离婚相关的事儿上谈拢，选协议离婚比较好；要是有争议得走诉讼程序，那花费就会高一些，而且具体多少不太好确定。律图专业咨询...
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长期同居但不领结婚证的人要怎么做[律师回复] 没领结婚证就长期住在一起，这种关系是不受婚姻法律保护的。不过，要是想保障自己在同居期间的权益，咱们可以提前对财产和子女抚养等问题做些约定。 先说财产方面，最好签个财产协议。在协议里，要写清楚同居期间各自财产归谁，还有一起买的东西怎么分配。这样能避免以后因为财产起争执。要是两人有一起做的生意，协议里也得明确好收益怎么分、债务谁来承担。 要是有了孩子，就得把子女抚养权、抚养费给多少以及怎么给，还有探视孩子的权利等内容写明白。这样能让孩子的成长更有保障，也能减少大人之间的矛盾。 虽然同居关系不在婚姻法律的保护范围内，但如果在同居时，一方伤害了另一方的人身权益，比如动手打人或者进行言语侮辱，受害人可以根据相关的法律，要求伤害人承担责任。也就是说，即便没有结婚证，自己的人身安全和合法权益还是受法律保护的。所以，大家在同居时，要多留个心眼，提前把该约定的都约定好，这样才能更好地保护自己。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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