婚姻家庭 法律问答
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没离婚就再次结婚的男人怎么处置[律师回复] 在我国，没离婚就再次结婚这种行为可是触碰了法律红线，构成重婚罪。依据《中华人民共和国刑法》，要是有了配偶还去重婚，或者明知道对方有配偶还跟其结婚，会被判处二年以下有期徒刑或者拘役。 重婚有两种常见形式。一种是法律重婚，就是第一段婚姻还没结束，又跑去和别人办结婚登记，领了结婚证，这在法律层面上就是重婚。另一种是事实重婚，第一段婚姻没解除，就和别人以夫妻的名义一起生活，虽然没去办结婚登记手续，但实际上已经形成了重婚的事实。 要是遇到配偶重婚这种情况，权益受损的一方有不少法律途径可以维护自己的权益。可以向人民法院提起刑事自诉，让法律来追究重婚方的刑事责任。在离婚的时候，无过错方还能依据《中华人民共和国民法典》，要求重婚方进行损害赔偿，这里面既包括因为重婚遭受的物质损失，像财产方面的损失，也包括精神上受到伤害的赔偿。而且在分割夫妻共同财产时，法院会偏向无过错方，多分一些财产给无过错方。 给大家提个醒，婚姻是受法律保护的，一定要遵守法律规定，不能在婚姻关系存续期间再和别人结婚。如果发现配偶有重婚行为，要及时收集证据，通过法律途径来维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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怎样判定婚姻中的过错方[律师回复] 1、确定婚姻里谁是过错方，主要得参考《中华人民共和国民法典》里婚姻家庭编的规定。有下面这些情况，就可以认定是过错行为： - 重婚，简单说就是已经有配偶的人又和别人结婚，这里面既包括法律意义上的重婚，也包括实际上和别人以夫妻名义一起生活。这明显违背了夫妻之间要相互忠实的义务。 - 与他人同居，是指有配偶的人和婚外异性，虽然不以夫妻名义，但长时间、稳定地住在一起。和普通的出轨不同，它更强调持续和稳定。 - 实施家庭暴力，就是家庭成员之间通过殴打、捆绑、残害、限制人身自由，还有经常谩骂、恐吓等手段，对对方身体和精神造成侵害，有身体暴力和精神暴力两种。 - 虐待、遗弃家庭成员，虐待就是一直不断地实施家庭暴力；遗弃则是对年老、年幼、生病或者其他没有独立生活能力的人，本来有抚养义务却不管。 - 有其他重大过错，这是个补充条款，具体由法院根据实际案件来判断，像一方有吸毒、赌博等坏毛病，怎么劝都不改，严重影响到婚姻关系的，就属于这种情况。 2、在打离婚官司的时候，如果没有过错的一方说对方是过错方，就得拿出证据证明上面说的这些过错行为。证据可以是书面材料、物品、视听资料、证人的话等。法院会根据证据和实际情况来确定谁是过错方，在分财产等方面，会多照顾没有过错的一方。从法律行业发展来看，对于过错行为的认定可能会随着社会观念和实际情况不断细化和完善，以更好地保障婚姻中各方的合法权益。律图专业咨询...
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法院判定婚姻无效会采取什么方式[律师回复] 法院判断婚姻是不是无效，一般得通过打官司的方式。按照《中华人民共和国民法典》的说法，重婚、有禁止结婚的亲属关系、没到法定结婚年龄，只要存在这几种情况，婚姻就是无效的。 要是想让法院判定婚姻无效，得由婚姻当事人或者利害关系人到有管辖权的法院去起诉。不过利害关系人有不同情况：如果是因为重婚，当事人的近亲属以及基层组织能当利害关系人；要是因为没到法定婚龄，未达法定婚龄者的近亲属算利害关系人；要是因为有禁止结婚的亲属关系，当事人的近亲属就是利害关系人。 法院收到起诉后，就开始审理这个案子。审理的时候，会仔细查看各种证据，看看是不是存在婚姻无效的情况。要是真的存在，法院就会判决婚姻无效。而且这个判决一作出，马上就生效，这婚姻从一开始就不被法律承认，夫妻之间的那些权利和义务也就不存在了。 婚姻无效后，财产咋分呢？同居期间两人一起得到的财产，先由当事人自己商量着分；要是商量不拢，法院会偏向没犯错的一方来判决。要是因为重婚导致婚姻无效，分财产的时候，可不能侵犯合法婚姻里当事人的财产权益。孩子抚养问题，就按照民法典里父母子女的相关规定来处理。本地法律顾问...
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办酒席没领证，该如何结束这段关系[律师回复] 办了酒席但没领结婚证，在法律层面不算结婚，只是同居关系。要是想结束这段关系，要处理好财产分割、债务承担和子女抚养问题。 财产分割时，同居期间俩人一起赚的钱和买的东西，属于一般共有财产。双方可以先商量着怎么分，能达成一致最好；要是商量不拢，就去法院起诉，法院会照顾没犯错的一方进行判决。 债务承担也一样，同居时为了一起生活、生产借的钱，算共同债务。双方先自己商量怎么分担，协商不成，法院会依法作出判决。 涉及子女抚养问题，非婚生子女和婚生子女的权利是一样的。双方可以就孩子归谁养、给多少抚养费等问题协商，要是谈不拢，法院会根据孩子的利益和双方实际情况来判。一般两周岁以下孩子跟妈妈，两周岁以上孩子的抚养权归属，法院会按照最有利于孩子的原则判，孩子满八周岁的，要尊重孩子的想法。 遇到这些事，双方可以先自己协商，谈妥了签协议；要是协商不成，就去法院起诉解决问题。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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