工伤赔偿 法律问答
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工伤10级一共有哪些赔偿[律师回复] 工伤十级的赔偿项目主要涵盖以下这些方面。首先是一次性伤残补助金，就好比说，假如某人的月工资是5000元，那么按照标准，他能拿到7个月的本人工资，也就是35000元。接着是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准，可不是全国统一的，得由各省、自治区、直辖市的人民政府来规定，不同地区可能差异还挺大的。然后，还有停工留薪期工资，在这个期间，员工原来的工资福利待遇可不会变，还是能拿到和之前一样的钱。医疗费方面，像诊疗费、药费、住院费等等，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，都可以报销。另外，还有住院伙食补助费、交通费、食宿费等，这些费用都是根据当地的标准来支付的哟。要是劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那还会按照相应的等级来支付生活护理费。不过得注意，具体的赔偿数额和标准，会受到地区、个人工资水平等各种因素的影响，可不能一概而论。律图辽宁
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工伤残疾等级谁赔偿[律师回复] 工伤残疾等级的赔偿主体主要涉及用人单位和工伤保险基金。 当用人单位依规为职工缴纳了工伤保险后，众多赔偿费用得以妥善解决。像一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金这类费用，会由工伤保险基金来支付，这能在一定程度上减轻用人单位的经济负担。与此同时，用人单位需要负责支付诸如停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金等费用。 然而，倘若用人单位没有依法缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用就都得由用人单位独自承担。这意味着用人单位需要全额支付职工因工伤所产生的各种费用，包括但不限于上述提到的各项赔偿。 在实际操作中，确定赔偿的关键步骤是先进行工伤认定和劳动能力鉴定，准确明确工伤残疾等级。只有明确了等级，才能依据相关的法律法规以及当地的具体规定，精准地计算出赔偿金额。这样既能保障工伤职工的合法权益，也能确保赔偿过程的公平公正和有序进行。律图辽宁
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工伤伤残十级赔付多少[律师回复] 工伤伤残十级的赔付标准可不是一成不变的，得综合好多因素才能确定。 通常来讲，其中很重要的一项就是一次性伤残补助金，它是7个月的本人工资。像劳动合同到期，或者是职工自己主动提出解除劳动合同的情况，那这时候，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金来支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位来出。不过，具体的标准可都是由省、自治区、直辖市的人民政府规定的。 除了这一项，还会涉及到停工留薪期工资，就是职工在停工留薪期间能拿到的工资。另外，医疗费、护理费、住院伙食补助费这些也可能会有。要是单位没有按照规定依法缴纳工伤保险费，那所有的这些费用都得由单位来承担。 所以，大家在面对工伤伤残十级的赔付问题时，一定要结合自己的实际情况，再好好研究当地的相关政策，这样才能准确地计算出自己应得的赔偿数额。律图辽宁
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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