合同事务 法律问答
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抚顺-吴丹律师2分钟前解答了“合同事务”问题
抚顺-潘慧慧...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
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挂靠协议买卖关系是否有效[律师回复] 解析： 关于挂靠公司所签署的买卖合同是否生效，这需要满足诸多方面的要求。 首先，双方必须在自愿且基于其真实的意愿意向基础上达成了该合同的执笔。 其次，当合同签署之际，作为被挂靠方的公司必须已经具备了相关的资质并达到了应有的水平。 第三点，挂靠合同的具体内容、展现形式以及缔结过程都不得违反任何现行的法律规定，也不能背离社会公德和道德准则等额外要素。 以上便是决定该类合同是否有效的关键因素。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律咨询顾问
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支付令失效后,后续程序是怎样的?[律师回复] 解析： 当支付令宣告无效之后，依据相关规定，可以选择重新提起申请，从而恢复其效力。 第一点，支付令作为一项特别的司法程序，源自于人民法院基于债权人（例如： 劳动者）提交的给付金钱及有价证券这类特定请求，将之转化为支付令形式，进而敦促债务人（用人单位）在限定时间内履行相应的法定义务。 借助支付令，劳动者讨回薪资的行动能够更为迅速地取得预期效果。 其次，如果用人单位存在拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，则劳动者有权依法向就近的人民法院进行支付令申请，进入人民法院审理流程，人民法院应当确保发出支付令。 再者，欲发起支付令申请的具体步骤包括两方面，首先是劳动者需与用人单位针对拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事宜达成调解协议；若在往约定期间内用人单位未能如约执行，则劳动者有权借助调解协议书向人民法院提交支付令申请，进入人民法院审理流程，人民法院亦应依照相关法规发出支付令。 最后，一旦企业收到人民法院发出的支付令之日起的十五个工作日内，需要按照规定偿清所欠债务，否则则需要向所在的人民法院提交书面异议。 法律依据： 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》 第四百三十八条支付令失效后，申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的，应当自收到终结督促程序裁定之日起七日内向受理申请的人民法院提出。 申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的，不影响其向其他有管辖权的人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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保证书怎样写具有法律效力[律师回复] 解析： 保证书具备合法约束力需满足下列特定条件： 1、必须体现当事人真诚且明确的意愿； 2、参保人须具备完整的法定行为能力； 3、必须遵循国家法规制度； 4、保证事项需经所有签约方的签字、确认或加盖公章或按手指纹的方式确认； 5、如有法律明确规定需要先办妥相关审批手续者，需依此规则执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性 不违背公序良俗。 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的 合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的 合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。法律咨询顾问
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如何做出合法有效的民事法律行为[律师回复] 解析： 首先，我们需要了解如何作出有效且合法的民事法律行为。 在处理这种行为时，我们要确保民事法律行为只有在下列三个基本条件完全满足后才能被认为是有效的： 其一，当事人必须具备与该行为相适应的民事行为能力；其二，意图表达必须真实可信； 最后，行为本身及其影响都应符合相关的法律法规以及社会公共秩序和善良风俗。 因此，总的来看，只有在当事人具备恰当的民事行为能力、其意愿表达真实且其行为符合相关规范的情况下，我们才能够做出合法并且有效的民事法律行为。 法律依据： 《民法典》 第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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租房合同范本怎么写出租人：承租人：经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年，时间为：3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意，不得将房屋转租第三人。如发生违法案件，承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜，由双方协商解决。出租人：承租人：年月日。3.5w浏览 2024-05-08
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校园暴力涉及的法律有哪些？校园暴力涉及的法律有：1、《未成年人保护法》2、《民法》3、《刑法》4、《治安管理法》、5、《民事诉讼法》。4.5w浏览 2024-05-08
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员工在业余时间兼职合法吗员工利用业余时间兼职并不违反法律。劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬，应当事先征得本单位的同意，否则，本单位有权对其进行处分。1.3w浏览 2024-05-08
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