综合 法律问答
623
万
解答量
6191
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
怎样能让公司主动开除并且赔偿[律师回复] 咱可得好好唠唠这事儿。你看，要是想让公司主动开除咱然后还能拿到赔偿，那可得证明公司有违法解除劳动合同的情形。就好比说，公司答应给咱提供超棒的劳动保护和劳动条件，可到头来压根没做到，这就属于违法。再比如，咱辛辛苦苦干活，公司却不能按时足额给咱发工资，那也不行。还有，公司得依法给咱缴纳社会保险费，这可是咱的合法权益，要是没给交，那公司就违规。 而且，咱得留好相关证据，就像那工资条，那可清清楚楚地写着咱每个月拿了多少钱，要是公司说没给那么多，咱拿工资条出来一对比，它就没法耍赖。工作安排记录也很重要，能证明咱每天都在认真干活，没偷懒。跟领导关于工作条件或者报酬的沟通记录也得留着，万一后面出了啥纠纷，这些都能帮咱证明咱的清白。 要是公司的规章制度违反了法律法规，那以这个为由开除员工就绝对是违法的。所以，在工作中，咱一定得遵守公司合理合法的规章制度，可别因为自己的过错给公司留下解除合同的把柄。咱得依法维护自己的权益，可不能干那些不正当的事儿，不然到最后吃亏的还是咱自己。就像一个人去买东西，得按照商家的规定来，不能偷偷摸摸地做些违法的事儿，不然可就得吃大亏。律图营口
4解答 4.7w浏览 -
如何起诉对方虚假诉讼[律师回复] 要起诉对方虚假诉讼这事儿，那可得好好琢磨琢磨。就拿那书证来说，就像是对方提交的一些合同、文件之类的，说不定里面就藏着猫腻，可能合同的日期是伪造的，或者内容完全是瞎编的。那物证，就好比一些有特殊标记或者特征的物品，要是对方拿出来的物证跟实际情况不符，那可就露馅。再说说证人证言，要是那些证人说的话跟事实完全对不上，那这证人的可信度可就大打折扣。 向有管辖权的法院提起诉讼这一步也很关键。就好像你要去一个特定的地方办事一样，要是去错了地方，那可就麻烦。而且，要是涉及到犯罪，那可不能掉以轻心，得在刑事自诉案件或者民事诉讼中都主张对方的责任，不能放过任何一个让对方承担法律后果的机会。 在起诉过程中，明确诉讼请求那可是重中之重。就好比你去商店买东西，得清楚地知道自己要买什么东西，要多少钱一样。你得明确要求法院认定对方的诉讼行为为虚假诉讼，然后让对方为他们的错误付出代价，赔偿你因他们虚假诉讼而遭受的损失，可不能含糊其辞。 准备起诉状的时候，就像是你要给法官写一封详细的信，把事实经过、证据情况都清清楚楚地写出来，让法官一看就明白到底是怎么回事。而且，整个过程都得严格遵循法律程序和诉讼时效的规定，可不能乱来，不然到时候吃亏的还是自己。律图抚顺
4解答 3.8w浏览 -
两个罪名怎么量刑最轻处罚[律师回复] 量刑这件事儿，那可真是个复杂的活儿。就好比说犯罪的性质，偷东西那肯定和故意杀人性质不一样，偷东西顶多算个小错，最多判个几年，可故意杀人那性质多恶劣，那量刑可就重多了，很可能就是死刑或者无期徒刑。 再说说情节，同样是打架斗殴，要是只是两人吵了几句嘴，动手打得不严重，那和拿着凶器把人打得重伤甚至危及生命，这情节可差远了去了，量刑肯定也大不相同。 危害后果就更不用说，比如一个工厂排放污水污染了一条河，导致很多鱼虾死亡，这危害后果就很严重，量刑肯定不轻；要是只是稍微有点污染，危害没那么大，那量刑就会相对轻一些。 被告人的认罪态度也很重要，要是一个人犯了罪，还死不认罪，那和主动认罪悔罪的人相比，量刑肯定不一样，主动认罪的可能会从轻处罚。 还有自首立功，要是一个人在犯罪后主动自首，还提供了其他犯罪线索帮助警方破案，那这立功表现可就厉害，量刑肯定会从轻考虑。 要是涉及两个罪名，那数罪并罚就得好好算，要是两个罪名之间有关联或者吸收关系，那在量刑的时候就得综合考虑，不能简单地加起来算。 总之，要想实现最轻处罚，那可就得把案件的各种情况都综合评估一遍，依据相关法律规定和司法实践来仔细判断，可不能马虎。就像医生给病人看病一样，得把各种症状都考虑到，才能开出最合适的药方。律图丹东
4解答 3.9w浏览 -
打架的民事诉讼起诉费是多少[律师回复] 你知道民事诉讼的受理费那可是有讲究得很。就拿财产案件来说，那可跟案件的性质和涉及的金额紧紧挂钩。比如说，要是一个案子的诉讼请求金额或者价额不超过1万元，那每件就得交纳50元，就这么个固定的数儿。可要是超过了1万元，那就得按照不同的段来交，超过1万元至10万元的部分，那可是要按照2.5％来交纳。就好比一个员工遇到了财产纠纷，涉及的金额在5万元左右，那他就得先算清楚，1万元那是50元，超过1万元的4万元得按照2.5％交，这一算下来，那受理费可就不少。 再说说非财产案件，那标准可就不一样。就像离婚案件，每件就得交纳50元至300元。要是涉及到损害赔偿，那也得看赔偿金额的大小。要是赔偿金额不超过5万元，那可不另行交纳受理费。但要是超过了5万元至10万元的部分，那就要按照1％来交纳。就假设一个当事人因为打架导致了损害赔偿，赔偿金额在8万元左右，那他可得好好算算，5万元以内不用额外交，超过5万元的3万元得按照1％交，这一算，受理费也得小几百。所以说，因打架引起的民事诉讼，若涉及赔偿金额，虽然能大致估算起诉费，但可别大意，具体费用那还得以法院的收费通知为准，可不能瞎猜。辽宁法务
4解答 3.9w浏览 -
欠钱不还什么罪能逮捕[律师回复] 咱来好好说说这欠钱不还的事儿。一般情况下，欠钱不还就只是个民事纠纷，就好像你和朋友之间借了点钱没还，这顶多算是个小摩擦，没上升到犯罪那层面。 但要是在欠钱的过程中，出现了诈骗这种坏事儿，那可就不一样。比如说，员工明明没打算还钱，却跟债权人说自己马上就还，还编造了一堆假的理由来骗人家，这就是用虚构事实的方法骗取钱财，这就可能构成诈骗罪。再比如，有些员工故意把自己的财产恶意转移走，让债权人没办法拿到钱，这也属于诈骗的一种手段。 还有拒不执行判决、裁定罪，就好比法院都已经判决了员工得还钱，可他明明有能力还，就是死活不还，还找各种借口拖着，情节严重的话，那可就要被逮捕。 要是只是普通的债务纠纷，债权人就可以去法院提起民事诉讼，就像去法院告员工一样，让法院来主持公道。等法院判决了，员工要是还不履行还款义务，债权人就可以申请法院强制执行，那法院就会出面帮债权人把钱要回来。所以，遇到欠钱不还的情况，可不能掉以轻心，得根据具体情况来采取合适的措施。辽宁法务
4解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
134****8350
182****9226
