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合伙时能否约定一人不承担责任[律师回复] 1.合伙分为普通合伙与有限合伙，合伙人内部关于不承担责任的约定有一定效力，但不能完全免除对外部的责任。在普通合伙里，合伙人对合伙债务负无限连带责任，内部不担责约定仅对内有效，外部债权人可要求全体合伙人担责，超份额承担者可追偿。 2.在有限合伙中，有限合伙人以认缴出资额为限担责，若约定不担责人是有限合伙人，符合法律规定；若是普通合伙人，内部约定对外也不具有对抗效力。 3.为避免纠纷，合伙人在签订合伙协议时应明确各自责任份额，做好内部约定。对外应及时向债权人披露合伙人责任形式。承担超份额责任的合伙人要及时留存证据，以便向其他合伙人追偿。律图辽宁
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退伙纠纷管辖权如何确定[律师回复] 结论： 退伙纠纷管辖权确定，有约定且不违反级别和专属管辖规定依约定；无约定则适用法定管辖，由被告住所地或合同履行地法院管辖，合同履行地按不同标的有不同确定方式。 法律解析： 根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关规定，在退伙纠纷中，尊重当事人意思自治。若合伙协议明确约定了管辖法院，只要不违反级别管辖和专属管辖规定，就按约定来确定管辖法院，这体现了对当事人自主约定的保护。而在没有约定管辖的情况下，适用法定管辖规则，即被告住所地或者合同履行地人民法院有管辖权。对于合同履行地的确定，不同类型的争议标的有不同标准，比如给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地等。了解这些管辖权确定规则，能让当事人在遇到退伙纠纷时，清楚知道该向哪个法院提起诉讼。如果您在退伙纠纷管辖权方面有任何疑问，或者遇到了相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。律图辽宁
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什么情况下能行使合伙财产分割请求权[律师回复] 合伙中在特定情况合伙人可行使分割请求权。当合伙协议约定的分割事由出现、全体合伙人一致同意、发生合伙人难以继续参加合伙的事由以及其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务时，合伙人有权要求分割合伙财产。 1. 对于第一种情况，合伙协议的约定具有法律约束力，一旦约定条件达成，合伙人应按协议要求进行分割。 2. 全体合伙人一致同意的情况，需严格按照约定或法定程序进行，以保障分割的公平合法。 3. 若出现合伙人难以继续参加合伙的客观事由，应及时进行协商并分割财产，避免纠纷。 4. 当其他合伙人严重违约，受损害合伙人可通过法律途径维护权益，要求分割财产退出合伙。律图辽宁
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合伙人耍赖报虚假账怎么办[律师回复] 法律分析： 1. 合伙人报虚假账，无疑违背了诚信与忠实义务。这是对合伙关系基石的破坏，严重损害其他合伙人权益。 诚信与忠实是合伙人之间基于信任而产生的法定义务，贯穿合伙经营始终。 2. 证据收集至关重要。财务凭证、账目明细、交易记录等，是还原真实财务状况、揭露虚假账目的关键。 这些证据如同开启真相之门的钥匙，能让虚假账目无所遁形。 3. 处理方式因合伙协议约定而异。有约定依约追究违约责任，要求返还不当得利、赔偿损失等，这是对契约精神的尊重。 无约定则依法向法院起诉，法院依据事实证据判定责任，责令改正账目、返还财产或除名等。 4. 申请专业审计机构审计是明智之举。可全面准确查明财务情况，为维权提供有力支撑。 专业审计报告能增强证据的权威性和可信度。 提醒： 遇到合伙人报虚假账情况，注意及时收集保留证据。情况复杂时建议咨询律师分析处理 。律图锦州
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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