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我单位4年没上保险,没签合同,劳动仲裁我可以申请赔付到多少钱?我月工资5500
[律师回复] 你好,这个得看你的具体情况
唐振东律师
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我是辽宁朝阳的,在天津门诊看病,之后买药,不知道怎么才能用社保卡直接报销。
[律师回复] 你好,你有啥问题????
孙云伟律师
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4月份工资6月初开,算拖欠工资吗,这种情况申请离职,属于自动离职吗,可以领失业险吗
[律师回复] 属于拖欠工资,可以依法解除劳动合同,领失业险不好确定
刘飘律师
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单位让职工晴天上班,雨天休息,顶公休日,可以吗?若多日下雨怎么算?
[律师回复] 你好,如工作性质需要,可以啊
刘飘律师
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您好,我是53年7月12日生人,今天涨工资有70岁的补贴吗?
[律师回复] 你好 应该是退休人员去调吧,你如果是,那就有你
邢永宽律师
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律师说法·劳动纠纷
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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专业分包和劳动分包有什么不一样
劳务分包与专业分包的差异在于:分包职责范围不同,劳务分包方仅对劳务作业施工过程负责,而专业分包人还需对分包工程质量及问题承担连带责任;成立条件不同,劳务分包只需双方共识,而专业分包需发包人同意且主体结构不得分包;此外,还存在其他细微差别。
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转包分包纠纷
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