公司经营 法律问答
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仅一名股东时召开股东会该怎么做[律师回复] 1、一人有限责任公司就是那种只有一个股东的公司。因为就一个股东，所以不用设立股东会。不过要是股东做的决定，是普通有限责任公司股东会管的事儿，那就得写成书面的，股东签完名后放在公司留存。 2、这些事儿包括确定公司的经营方向和投资计划，选任和更换不是职工代表的董事、监事，定这些董事、监事的报酬等。股东把决定写成书面的再签名留存，是为了让决策过程能留下记录，符合公司管理的规范，也方便以后查看和监督。 3、一人有限责任公司的股东得注意，公司的财产和自己的财产得分清楚。要是没办法证明公司财产和自己的财产是分开的，那股东就得对公司的债务负责。所以在做决策和经营公司的时候，财务记录一定要清楚，操作要规范，免得惹上不必要的法律麻烦。律图辽宁
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公司被认定为关联公司会有什么后果[律师回复] 不少公司管理者不清楚，公司被认定为关联公司会有哪些后果。下面就来说说可能面临的问题。 税务方面，若与关联公司交易不按独立企业间业务往来作价，税务机关有权依据税收法规进行纳税调整，防止企业利用关联交易转移利润、逃税。如果企业不配合，要补缴税款，还会被加收滞纳金，甚至面临罚款。 财务披露上，关联公司得按会计准则和证券监管要求，充分披露关联交易。若不如实披露，会误导投资者，招来财务造假的质疑，严重损害公司声誉，导致股价下跌，融资也会变得困难。 在法律责任承担上，当关联公司人员、业务、财务高度混同，财产无法区分时，法院可能否认其法人资格独立性，要求关联公司对债务承担连带责任。 经营合规层面，若关联交易影响市场公平竞争，会受到反垄断法等法律法规的约束，公司可能面临巨额罚款，甚至被强制拆分业务。 其实，公司被认定为关联公司本身不违法，但关联交易必须合法合规，不然就会有各种麻烦。要是对关联交易合规问题有疑问，建议咨询专业法律人士。律图辽宁
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起诉公司及法定代表人能否写成一个被告[律师回复] 一般来说，不能把公司和法定代表人写成同一个被告。因为公司具有独立法人资格，能独立承担民事权利和义务，而法定代表人只是代表公司行使职权的自然人。从法律角度讲，它们是不同的民事主体，有各自独立的法律地位。 要是需要起诉公司和法定代表人，就要把它们分别列为被告。公司作为法人，要用全部财产对公司债务负责。法定代表人呢，只有在个人行为符合法律规定的担责情况时，才需要个人承担法律责任。比如说，法定代表人滥用法人独立地位和股东有限责任，通过这种方式逃避债务，还严重损害了公司债权人利益，那他就得对公司债务承担连带责任。这时候，要是债权人起诉追债，就得把公司和法定代表人分别列为被告，通过打官司确定各自要承担的责任。 所以起诉公司和法定代表人的时候，得根据具体的案件情况和法律关系，把它们分别当作不同被告写清楚，这样才能准确维护自己的权利，明确责任该由谁来承担。律图辽宁
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公司发起人是否需承担连带责任[律师回复] 1、公司发起人要不要承担连带责任，得根据不同情况来判断。在公司筹备设立的时候，如果发起人以自己的名义为了设立公司和别人签了合同，要是对方要求这个发起人履行合同责任，法院是会支持的。要是公司成立之后，对这份合同进行了确认，或者实际上享受了合同里的权利，又或者履行了合同义务，这时候对方要求公司承担合同责任，法院同样会支持。这就说明，在这种情况下，要是满足一定的条件，发起人可能会和公司一起对合同责任负责。 2、要是公司因为某些原因没能成立，债主要求全部或者部分发起人对筹备公司过程中产生的费用和欠下的债务一起负责偿还，法院会支持。部分发起人按照这个规定承担责任之后，再要求其他发起人分担的，法院会根据情况来判。如果发起人之间约定了责任承担比例，就按照约定比例分担；要是没约定责任承担比例，但约定了出资比例，就按照出资比例分担；要是既没约定责任承担比例，也没约定出资比例，那就平均分担责任。 3、发起人在为公司设立履行职责的时候，要是给别人造成了损害，公司成立之后，受害者要求公司赔偿的，法院会支持。要是公司没成立，受害者要求所有发起人一起赔偿的，法院也会支持。公司或者没有过错的发起人承担赔偿责任之后，可以找有过错的发起人还钱。 可以预见，未来在法律进一步完善和实际案例增多的情况下，对于公司发起人承担连带责任的情形界定会更清晰，责任划分也会更合理。在公司设立未成功、设立过程中侵权等特定情形下，公司发起人可能需要承担连带责任。在实际操作中，发起人应更加谨慎，以降低可能面临的法律风险。律图辽宁
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因被骗成挂名法人有债务怎么解除[律师回复] 要是不小心被骗成了挂名法人，而公司还有债务，别慌，可以按下面这些步骤来解除挂名。 第一步，得收集能证明自己是被骗当法人的证据。像和骗你的人之间的聊天记录，对方胁迫你当法人的录音，这些都能作为证据。有了证据，之后处理事情才更有底气。 接着，可以和公司的实际控制人好好协商，跟他说清楚情况，要求他配合办理法人变更登记手续。大家好商好量，把事情解决了最好。 要是协商不成，也有办法。可以向公司登记机关反映情况，就说自己是受欺诈才当的法人，申请撤销登记。登记机关会进行调查，要是情况属实，就会按照程序处理。 另外，还能走法律诉讼的途径。可以向法院提起请求变更公司登记之诉，或者确认相关任职文件无效之诉。等拿到生效的裁判文书，就可以到登记机关办理法人变更了。 在法人变更完成之前，要多留个心眼，保留好自己没有参与公司实际经营管理的证据。这样能避免到时候承担一些不必要的法律责任。律图辽宁
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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