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劳务派遣合同解约赔偿多少
[律师回复] 劳务派遣合同解约赔偿得看具体情况。要是用工单位把被派遣劳动者退回派遣单位,通常用工单位不用赔偿,不过派遣单位要按规定给劳动者经济补偿。补偿和工作年限有关,工作满一年就给一个月的工资;工作超过六个月但不到一年,按一年算,也给一个月工资;不满六个月,就给半个月工资。这里的月工资是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是派遣单位违法解除合同,那得按经济补偿标准的两倍赔偿劳动者。但如果劳动者严重违反单位规章制度,或者工作严重失职让单位遭受重大损失,用工单位把人退回,派遣单位解除合同,就不用给经济补偿。 实际遇到解约纠纷,劳动者可以先和派遣单位、用工单位商量解决。要是商量不成,能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。大家遇到这类问题别慌,按法律途径来就能维护自己权益。
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