刑事辩护 法律问答
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盘锦-徐小...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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盘锦-宋丽...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
宋丽丽律师
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辽宁学国律师事务所/主办律师
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未经许可挪用公司财产会如何处理[律师回复] 未经许可挪用公司财产会涉及民事和刑事两方面责任。 民事方面，该行为侵害公司财产权。公司有权要求行为人返还被挪用财产，还要赔偿挪用行为造成的损失，像利息损失等。公司可通过民事诉讼，向法院起诉，让行为人承担民事责任。 刑事方面，依据挪用主体、挪用金额和用途不同，涉及不同罪名。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动，构成挪用资金罪。犯此罪，会根据情节轻重量刑，一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，或数额较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。 国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有公司、企业等单位从事公务的人员，有上述挪用行为，按挪用公款罪定罪处罚，刑罚更重。 若遇到此类情况，公司应及时收集证据，先尝试与行为人协商解决。协商不成，果断通过法律途径维护权益。员工则要严格遵守法律法规和公司规定，莫伸手，伸手必被捉。律图辽宁
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挪用两百万款项最低会判多长时间[律师回复] 挪用两百万款项，可能涉及挪用资金罪和挪用公款罪，这两个罪名的量刑不一样。 先说挪用资金罪。按照《中华人民共和国刑法》，要是挪用本单位资金数额较大，超过三个月没还；或者没超三个月，但数额较大且用于营利活动；又或者用于非法活动，会处三年以下有期徒刑或拘役。挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。两百万属于数额巨大的情况，最低可能判三年有期徒刑。这里要注意，很多人会误以为只要挪用了钱，及时还上就没事，其实只要符合上述法律规定的情形，即便归还也可能构成犯罪。 再看挪用公款罪。挪用公款归个人使用，用于非法活动，或者数额较大用于营利活动，或者数额较大且超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。要是挪用公款数额巨大且不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。挪用两百万元一般算数额巨大，最低量刑可能是五年有期徒刑。 实际量刑会根据案件具体情况来定，像挪用款项的用途、有没有归还、归还时间等，都会影响最终的量刑结果。所以在面对这类法律问题时，一定要重视这些细节因素。律图辽宁
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员工侵占公司财产70万怎样判刑[律师回复] 1、员工要是侵占了公司 70 万财产，这极有可能涉嫌职务侵占犯罪。简单来说，职务侵占罪就是公司、企业或者其他单位里的人，靠着自己职务上的便利，把单位的财物偷偷变成自己的。 2、按照相关规定，如果职务侵占的金额在 3 万元以上，但没到 100 万元，这种情况就会被认定为“数额较大”。这名员工侵占 70 万，明显属于数额较大的情况。一般来说，这种情况的量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。 3、不过呢，法院在量刑的时候，可不会只看侵占的金额。会综合考虑好多方面的情况，像侵占财产用的手段、有没有把侵占的财产还回去、员工有没有自首或者立功的表现等。要是员工有自首情节，还把钱都还回去了，得到了公司的谅解，那在量刑的时候就有可能从轻或者减轻处罚。但要是侵占手段很恶劣，还死活不愿意把钱还回去，那法院可能会从严处罚。 从法律行业发展来看，未来对于职务侵占这类案件的认定和量刑，可能会更加注重行为人的主观恶性、对公司造成的实际损失等。此外，随着企业管理和监管手段的不断完善，这类犯罪的案发率有望降低，不过一旦发生，司法机关对其打击力度也会更精准和严格。律图辽宁
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几百元职务侵占是否会遭拘留[律师回复] 职务侵占几百元一般不会被刑事拘留。因为职务侵占罪有数额标准，按照规定，要达到三万元以上才算构成犯罪。几百元远低于这个标准，不构成职务侵占罪，也就不会因为刑事犯罪被拘留。 但别以为这样就没事了，这种行为违反了治安管理规定。根据《治安管理处罚法》，像盗窃、诈骗等故意损害公私财物的行为，会处五日到十日拘留，还能并处五百元以下罚款；要是情节较重，会处十日到十五日拘留，还能并处一千元以下罚款。所以，侵占几百元也可能会被行政拘留。 另外，单位有权要求行为人把侵占的财物还回来。所以，即便金额小，也别轻易动歪心思，不然可能会给自己惹来不必要的麻烦。如果对这类情况还有疑问，可进一步咨询专业人士。律图辽宁
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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