合同事务 法律问答
112.3
万
解答量
1633
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同解除后返还货款的管辖地在哪[律师回复] 合同解除后返还货款纠纷管辖地依具体情况而定。有有效管辖协议时，按协议确定管辖法院；无协议则适用法定管辖。 法定管辖下，合同纠纷诉讼由被告住所地或合同履行地法院管辖。若争议标的是给付货币，接收货币一方所在地为合同履行地。在返还货款纠纷中，主张返还货款一方是接收货币方，其所在地可认定为合同履行地。因此，当事人可向被告住所地法院或接收货币一方所在地法院起诉。 解决措施与建议： 1.签订合同时明确有效的管辖协议，避免后续管辖争议。 2.发生纠纷时，及时确定接收货币一方所在地，并收集相关证据。 3.选择管辖法院时，综合考虑诉讼成本、便利性等因素。律图辽宁
5解答 3.6w浏览 -
解除合同要收回什么东西[律师回复] 1.合同解除后，当事人要按照民法典的规定，返还因合同得到的财产。要收回的物品或财产，得根据合同履行情况和性质来定。 2.在买卖合同里，要是买方拿到了货物却没付货款，合同解除后，卖方能把货物收回来；要是卖方收了货款却没交货，买方可以把已付的货款要回来。 3.租赁合同中，出租人能收回租赁物，承租人在没有违约的情况下可以收回押金。 4.因合同取得的权利凭证，像提货单、授权委托书这些，要还给原来开具的一方。 5.合同文本不一定要收回，不过当事人可以签解除协议，明确原合同不再有效，这样能避免纠纷。 6.如果财产没办法返还或者没必要返还，那就折价补偿。律图辽宁
5解答 3.9w浏览
-
合同期满终止补偿金数额是多少[律师回复] 合同期满终止补偿金的支付需视情况而定。一般情况下，除用人单位维持或提高条件续订合同，劳动者不同意续订外，终止固定期限劳动合同，用人单位要支付经济补偿。 经济补偿计算方式为：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。月工资是指劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按三倍数额计算，且支付年限最高不超十二年。 相关建议如下： 1.用人单位应明确补偿规定，依法支付补偿金，避免劳动纠纷。 2.劳动者要了解自身权益，遇到问题及时维权。 3.双方在合同期满时应及时沟通，妥善处理后续事宜。律图辽宁
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
186****7152
137****7684
137****3899
