工伤赔偿 法律问答
1026
万
解答量
1225
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单方事故情况下工伤该如何认定[律师回复] （一）明确单方事故认定工伤的法定情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，或工作前后在场所内做预备或收尾工作受伤可认定。上下班途中单方事故，要在合理时间与路线，且本人非主要责任。 （二）掌握申请工伤认定的时间。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。 （三）准备好申请材料。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。律图平台咨询...
5解答 4.3w浏览 -
上下班路上遇交通事故能认定工伤吗[律师回复] 1.职工在上下班途中因特定事故受伤，满足一定条件可认定为工伤。依据相关规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 2.认定工伤需满足两个核心要件。一是事故发生在上下班的合理时间与合理路线范围内，合理时间是符合日常通勤习惯的时间，合理路线指从居所到工作场所的常规路径或必要绕行路线；二是职工对事故不负主要责任，即事故责任认定中职工承担同等责任、次要责任或无责任。 3.符合条件的职工可向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经审核确认后享受工伤保险待遇。若职工负事故主要责任或全部责任，则不符合工伤认定条件。 4.建议职工在上下班途中注意交通安全，遵守交通规则。发生事故后及时报警，获取准确的事故责任认定。申请工伤认定时，准备好相关材料，按照规定流程进行申请。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
185****8348
187****4810
