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微信借钱不还多久起诉有效期[律师回复] 咱来好好唠唠这微信借钱不还的事儿。就拿咱那法律规定来说，这诉讼时效一般可是整整三年。就好比你把钱借给了同事（员工）或者朋友（当事人），从你知道或者理应知道自己的权利被损害了，还有知道对方是谁那天起，这三年的时间就开始答答地走。 要是这期间，你可别傻站着，得赶紧去跟对方主张还款，或者对方自己答应要还钱了，这就叫诉讼时效中断。就跟那电路突然通了电一样，从中断那一刻起，还有相关程序结束的时候，诉讼时效又得重新开始计算。 咱可得长点心，为了能好好保住自己的合法权益，可不能大意。债务到期了之后，就得赶紧找对方商量还钱的事儿，要是商量不拢，那可不能拖拖拉拉的，得赶紧把微信聊天记录、转账记录这些相关证据都收集好、保存好。要是超过了诉讼时效才想起来去起诉，那可就惨，就跟那煮熟的鸭子飞了一样，你就失去胜诉权，到时候钱可就难要回来。所以，可别不当回事儿，该出手时就出手，把自己的权益牢牢抓在手里。律图朝阳
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一般欠款多少会被法院执行拘留[律师回复] 你可别小瞧了法院执行拘留这事儿。这可不是说看欠款金额大小，就能随便决定的。就好比说，有个员工，他明明有足够的钱来履行生效法律文书确定的义务，可就是死活不还，还跟执行法官耍横，那这种情况下，法院很可能就会给他来个拘留，让他知道知道厉害。 再比如，还有个员工，他违反了财产报告制度，明明有财产却故意不报，想偷偷藏起来逃避执行，那法院也不会放过他，一样可能会把他拘留起来。 相反，如果有个员工，他真的是没能力还钱，而且还特别配合执行工作，积极跟法官沟通，说明自己的情况，那法院一般是不会对他采取拘留措施的。 所以说，法院在决定是否拘留的时候，那可是会全面考量被执行人的履行态度和行为表现等各种情况。可不能因为欠款金额不大，就觉得没事，要是恶意逃避执行，那可就逃不掉拘留的惩罚。律图铁岭
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九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说，那可就像是咱员工的“小金库”，工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说，一个月工资高的员工，那一次性伤残补助金就能拿到不少钱，九个月的本人工资，那可不是个小数目。 再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样，就好比南方的一个地区和北方的一个地区，这标准可能就差了老大一截。 工伤认定的申请时效，就像是一个倒计时的时钟，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，只有1年的时间。这1年可不能小瞧，要是超过了这个时间，那可就麻烦，很多赔偿可能就拿不到。 劳动能力鉴定结论作出后，咱可得赶紧去主张工伤赔偿，虽然法律没明确规定具体的有效时长，但咱可不能拖拖拉拉的，尽早主张才是明智之举，不然万一超过了诉讼时效，那可就亏大。 要是用人单位参加了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金来支付，这就像是有个大靠山似的，能帮咱分担不少。要是没参加，那全部的赔偿都得由用人单位来承担，这可就全靠用人单位的良心。所以，咱员工可得清楚这些规定，别到时候吃了亏都不知道咋回事。律图辽宁
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夫妻分居几年法院强行判离婚[律师回复] 咱可得好好唠唠这离婚的事儿。你看，那感情不和分居满二年这规定，就像是一个法律的小门槛儿。就好比你要进一个特别的房间，得先跨过这道坎儿。这分居的原因，必须得是感情不和，可不能是因为工作忙，或者去外地旅游啥的，得是真真切切因为感情出了问题才成。 就拿那租房合同来说，这就像是分居的一个小证据。你俩分开住，得有个地方住，这租房合同一拿出来，那可就是实打实地证明了你们在分居。还有居委会或者村委会的证明，那也是很有分量的。他们天天看着你们俩，要是能给开个证明，说你们确实分居了，那可就厉害。 可别以为分居两年就一定能离婚，这可不是唯一标准。法院那可是很谨慎的，得综合考虑好多因素。要是有重婚、家暴、赌博这些恶习，那感情肯定是破裂得厉害。就算分居两年了，要是还有和好的可能，法院也不一定就判离。所以说，这离婚可不是一件简单的事儿，得方方面面都考虑到。总之，法院判决离婚是以夫妻感情是否破裂为基础的，得真的是感情到了没法挽回的地步，法院才会出手帮你们离婚。律图辽宁
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第一次开庭就能判离婚吗[律师回复] 在咱中国，那第一次开庭到底判不判离婚，那可真得综合好多方面的因素去判定。就好比说，这就像是一场法庭上的大考验，关键就在于到底有没有“夫妻感情确已破裂”这种情况出现。 比如说，要是有一方做出了像重婚这种超级严重的事儿，那这就明显能看出来夫妻感情早就破裂；或者是和别人同居在一起，这也能说明感情出大问题了；要是一方动不动就实施家庭暴力，那这夫妻关系肯定是没法维持下去；还有虐待遗弃家庭成员的，这都能成为夫妻感情破裂的有力证据。 再比如，因为感情不和而分居满二年，这也是一个很重要的考量因素。要是原告能够提供足够充分的证据，让法官相信夫妻感情确实已经破裂了，那法院很有可能在第一次开庭的时候就判决离婚。 但要是证据不太足，或者被告特别坚决地不同意离婚，而且也不存在那些法定的离婚事由，那法院通常就会先去调解一下。要是调解也不成功，一般就不会在第一次开庭的时候就判离。所以，具体到每个案件，那都得结合具体的事实和证据来仔细判断，可不能一概而论。律图辽宁
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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